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      涼山州西昌農(nóng)科所2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章(2)

      2014-10-16來源:本站采編

      4、海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

      (三)凡有下列情形之一者不得報考:

      1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

      2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

      3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

      4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

      5、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的人員。

      6、在各級公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì),仍在禁考期內(nèi)的。

      7、現(xiàn)役軍人。

      8、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

      四、具體程序

      (一)報名及資格審查

      1、報名時間:2014年10月16日—21日?忌刹捎矛F(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

      2、現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張,到?jīng)錾街菸鞑r(nóng)科所辦公室報名。具體地址:西昌市勝利南路142號。

      3、網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員填寫好《涼山州西昌農(nóng)科所2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》后,連同身份證、畢業(yè)證、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像,以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至3978366@qq. com。

      網(wǎng)上報名的考生應(yīng)按照簡章要求攜帶《報名表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件,于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審。考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

      報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

      本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應(yīng)聘者自理。

      4、資格復(fù)審:由州農(nóng)科所組織實施。資格復(fù)審合格者,憑本人身份證原件在規(guī)定時間(另行通知)內(nèi)到州農(nóng)科所辦公室領(lǐng)取《面試通知書》,考生憑本人有效二代身份證和面試通知書參加面試。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審的,視為自動放棄。

      (二)面試

      面試工作由州農(nóng)業(yè)局會同州農(nóng)科所共同組織實施。具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進行,具體形式由州農(nóng)業(yè)局會同州農(nóng)科所共同確定。

      (三)體檢

      面試結(jié)束后,州農(nóng)科所根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢費用由考生自行承擔(dān),體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

      (四)考察

      體檢結(jié)束后,由州農(nóng)科所組織對應(yīng)聘人員進行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。

      來源:本站采編

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