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      寧南縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(3)

      2014-10-16來(lái)源:本站采編

      (二)面試

      面試工作由寧南縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行,具體形式由寧南縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同確定。

      (三)體檢

      面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選,凡低于70分的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

      (四)考察

      體檢結(jié)束后,由寧南縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

      因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由寧南縣人力資源和社會(huì)保障局按考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

      (五)公示

      寧南縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,通過(guò)中國(guó)白鶴灘-寧南縣公眾信息網(wǎng)(http://nn.lsz.gov.cn/)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

      (六)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

      經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位報(bào)寧南縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)保障局審批,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

      新聘用人員最低服務(wù)年限為5年,期間不得自行辭職,不得擅自調(diào)離所聘單位,未經(jīng)用人單位和寧南縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

      五、紀(jì)律監(jiān)督與回避

      招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對(duì)違紀(jì)報(bào)考者,視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

      本簡(jiǎn)章未盡事宜,由寧南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0834-4572217

      監(jiān)督電話:0834-4572305

      附件:

      1、寧南縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

      2、寧南縣2014年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表

      寧南縣人力資源和社會(huì)保障局

      2014年10月14日


      來(lái)源:本站采編

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