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      綿陽(yáng)市涪城區(qū)2014年10月公開(kāi)選調(diào)(聘)參公人員及事業(yè)單位工作人員公告(2)

      2014-10-13來(lái)源:本站采編

      (三)報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名者需填寫(xiě)《綿陽(yáng)市涪城區(qū)公開(kāi)選調(diào)(聘)參公人員及事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》,網(wǎng)上報(bào)名者需傳真相關(guān)證件。報(bào)名者需提供以下資料:

      1、本人正式有效身份證明;

      2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

      3、本人自薦書(shū)一份(可附本人在工作領(lǐng)域取得的調(diào)研成果、發(fā)表的交流文章等);

      4、近期同底正面免冠2寸彩照2張(照片背面寫(xiě)上姓名、報(bào)考崗位);

      5、網(wǎng)上報(bào)名者需在面試時(shí)提供上述資料原件。(網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將信息傳至郵箱1131875217@qq.com)。

      六、選調(diào)(聘)方式及內(nèi)容

      選調(diào)(聘)工作采取初審、面試、考核的方式進(jìn)行。

      (一)初審:由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部股對(duì)報(bào)名者提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審,初審合格人員進(jìn)入面試。

      (二)面試:由用人單位與區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式,等額確定進(jìn)入考核人員。(參加面試的人員需繳納面試費(fèi)80元)

      (三)考核:主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等內(nèi)容?己撕细裾撸M(jìn)入體檢。

      七、體檢

      體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》確定。體檢費(fèi)自理。

      八、調(diào)動(dòng)(聘用)

      體檢合格人員,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)閱人事檔案進(jìn)行資格復(fù)審,資格審查后,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)。

      九、選調(diào)(聘)紀(jì)律

      (一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)(聘)條件、弄虛作假的人員,取消選調(diào)(聘)資格,已經(jīng)被錄。ㄆ赣茫┑挠枰赞o退(解聘)。

      (二)從事選調(diào)(聘)工作的人員,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

      (三)整個(gè)選調(diào)(聘)工作過(guò)程,在區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下實(shí)施。

      十、本公告由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      附:1、綿陽(yáng)市涪城區(qū)公開(kāi)選調(diào)(聘)參公人員及事業(yè)單位工作人員崗位需求表

      2、綿陽(yáng)市涪城區(qū)公開(kāi)選調(diào)(聘)參公人員及事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

      二O一四年十月十三日

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