六、公示

考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由洪雅縣組織人社部門審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原單位和主管部門同意流動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動手續(xù)；

（二）審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

八、政策待遇

（一）招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流動手續(xù)。

（二）招聘的人才按政策規(guī)定免費(fèi)辦理人事代理，由相關(guān)單位協(xié)助辦理配偶工作調(diào)動、子女入學(xué)、入戶等。

（三）其他津補(bǔ)貼及福利待遇按洪雅縣有關(guān)政策執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由洪雅縣紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

洪雅縣紀(jì)委監(jiān)督電話：028-37403843

洪雅縣委組織部監(jiān)督電話：028-37405811

洪雅縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：028-37402778

本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.《2014年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》

附件2.《2014年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》

2014年9月22日