報(bào)名時(shí)填寫《2014年彭州市衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2）一式兩份，提交相關(guān)材料。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦書；

2、有效《居民身份證》（不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件；

4、本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（三）資格審查

按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

四、考核

考核采取面試方式進(jìn)行。通過面試對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按招聘崗位人員需求數(shù)量從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。

六、公示和聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，經(jīng)彭州市衛(wèi)生局研究同意后，報(bào)送彭州市人力資源和社會(huì)保障局審核，并公示7個(gè)工作日。