受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

五、其他要求

（一）招聘人員必須在招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。

（二）招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議，且履約年度考核（以實際服務(wù)時間滿一年為年度考核時間）為合格及以上等次的方可獲得該年度補(bǔ)償金額，否則不得享受該年度補(bǔ)償金額；服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。

六、咨詢電話

漢源縣衛(wèi)生局：（0835）4223360

本公告由漢源縣衛(wèi)生局、漢源縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件 1、漢源縣2014年民族地區(qū)陽光天使計劃引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才崗位和條件一覽表

2、漢源縣2014年民族地區(qū)陽光天使計劃引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才報名資格審查表

漢源縣人力資源和社會保障局 漢源縣衛(wèi)生局

2014年7月28日