根據(jù)工作需要，擬面向全市公開遴選1名公務員（含參公管理人員）到市文聯(lián)工作�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、遴選條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導，講政治，守紀律，系中共正式黨員。

（二）身心健康，形象端正，團結(jié)同志，吃苦耐勞、甘于奉獻，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（三）年度考核均為稱職及以上等次，且與原單位無勞動糾紛。

（四）大學本科及以上學歷。

（五）年齡在35歲以下（1979年6月30日以后出生），具有三年以上縣級部門工作經(jīng)歷，熱愛文藝工作，有一定的文學藝術(shù)素養(yǎng)，具備較強的公文處理和寫作能力，能承擔綜合性文稿的起草工作，在市級以上刊物發(fā)表文章3篇以上。（工作年限計算時間截至2014年6月30日。）

（六）有下列情況之一者，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、在處分期間或未滿影響期限的；

3、尚在新錄用公務員試用期的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序

（一）由市委組織部與市文聯(lián)負責按資格條件對報名人員進行審查。資格審查貫穿遴選工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合報考要求或弄虛作假的，即取消遴選資格。

（二）開考比例。筆試開考比例不低于1:3。

（三）筆試。由市委組織部組織筆試、閱卷和成績發(fā)布。筆試總分100分，權(quán)重占遴選總成績的50%。筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識，不指定復習內(nèi)容。將筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（四）面試。實行結(jié)構(gòu)化面試，不指定復習內(nèi)容，面試總分100分，權(quán)重占遴選總成績的50%。按總成績從高到低確定考察對象。考察對象比例為1:2。最后一名總成績相同的，面試成績高者進入考察。

（五）考察。對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，最后文聯(lián)黨組按職位遴選人數(shù)等額研究確定進入體檢人選。