6、筆試成績公布：筆試成績、政策加分情況和進入面試人員名單于2014年7月7日在蒲江教育網(wǎng)（www.pjxjy.com）公布。對筆試成績有疑問的報考者，可在2014年7月8日持本人身份證原件、《筆試通知書》到蒲江縣教育局提出查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。

進入面試人員名單按面試開考比例和筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定。進入面試人員交80元面試費后，領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未繳費而產(chǎn)生的空額，按筆試成績（含加分）從高分到低分排名依次等額遞補。

（二）面試

進入面試人員憑本人有效身份證及《面試通知書》準時參加面試。

1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2、面試方式：采取現(xiàn)場答辯、試講（含說課）和技能考核相結(jié)合的方式進行。面試成績滿分為100分，按50%計入總成績。

3、開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：3確定進入?yún)⒓用嬖嚾藛T。

4.總成績公布：通過蒲江教育網(wǎng)（www.pjxjy.com）公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

進入體檢人員由縣教育局通知并組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由參加體檢人員本人承擔。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

體檢合格者由縣教育局對其進行考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江教育網(wǎng)（www.pjxjy.com）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關(guān)工作人員應提供原單位書面同意其調(diào)動的證明材料。

（二）擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗應聘資格條件中要求的相關(guān)證件、證明材料。

（三）擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補。

（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進和培育高層次高素質(zhì)人才條件的按相關(guān)規(guī)定享受待遇。

（五）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作5年后，方可申請辦理調(diào)動手續(xù)。

十、監(jiān)督及咨詢

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：蒲江縣紀委（監(jiān)察局）（028）88522215、蒲江縣人社局紀檢監(jiān)察室（028）88550730、蒲江縣教育局紀檢監(jiān)察室（028）88551071。

本公告未盡事宜由蒲江縣人社局、蒲江縣教育局負責解釋。咨詢電話：蒲江縣人社局（028）88550355，蒲江縣教育局（028）88551073、88551015。

附件：1、2014年蒲江縣公開招聘泡桐樹小學蒲江分校教師崗位表

2、2014年泡桐樹小學蒲江分校公開招聘教師報名表

3、蒲江縣引進和培育高層次高素質(zhì)人才實施辦法（試行）

二○一四年六月十六日