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      古藺縣教育局關(guān)于2014年6月北京師范大學(xué)古藺實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌)直接考核聘用教師的公告(2)

      2014-06-09來源:本站采編

      (二)所需材料

      符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)備齊以下材料:直接考核聘用教師報(bào)名表2份;個(gè)人簡歷及自我推薦材料1份;本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份(2014年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)生處或院系出具的有效證明);教師資格證書(2014年4月已申請教師資格證,還未發(fā)放教師資格證的由申辦單位出具相關(guān)證明);職位要求的其他相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件2份。參加選聘的人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)查證不屬實(shí)的,取消考核聘用資格。

      (三)注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供信息。

      2.應(yīng)聘人員報(bào)名與直接考核使用的居民身份證必須一致。

      3.應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證等資格證書,與招聘崗位所要求的條件要求應(yīng)相符,不符合條件者請勿報(bào)考。

      4.所有考試招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站為北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對(duì)外合作辦學(xué)部網(wǎng)站(http://hzbx.bnu.edu.cn),古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://glxhrss.gov.cn/),古藺縣教育局網(wǎng)站(www.scglxjyw.com)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按期、不在約定時(shí)間內(nèi)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài),導(dǎo)致本人不能參加考核聘用等程序的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

      四、工資待遇和管理

      一經(jīng)聘用后,在古藺的最低服務(wù)年限不低于5年(其中:第一年為見習(xí)期)。工資待遇按縣內(nèi)同類公辦教師標(biāo)準(zhǔn)劃撥到北京師范大學(xué)古藺實(shí)驗(yàn)學(xué)校,由學(xué)校根據(jù)相關(guān)方案進(jìn)行考核分配,并享受北京師范大學(xué)古藺實(shí)驗(yàn)學(xué)校核定發(fā)放的其他待遇。教師人事管理按學(xué)校自主管理原則進(jìn)行。非古藺籍教師服務(wù)期間學(xué)校提供教師單身公寓等生活條件。在北師大古藺實(shí)驗(yàn)學(xué)校服務(wù)年限超過5年的教師,在古藺購房等方面享受引進(jìn)人才相應(yīng)優(yōu)惠政策。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)直接考核工作人員與應(yīng)聘人員按人事招考規(guī)定需回避的應(yīng)實(shí)行回避制度。

      (二)直接考核工作按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      六、公告解釋權(quán)

      由四川省古藺縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

      報(bào)名咨詢電話:0830—7204706(四川省古藺縣教育局)

      監(jiān)督電話:0830—7205144(四川省古藺縣紀(jì)委監(jiān)察局)

      0830—7233229(四川省古藺縣人力資源和社會(huì)保障局)

      附件1:2014年6月北京師范大學(xué)古藺實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌)直接考核聘用教師報(bào)名表

      附件2:2014年6月北京師范大學(xué)古藺實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌)直接考核聘用教師崗位要求表

      古藺縣人力資源和社會(huì)保障局

      2014年6月4日

      來源:本站采編

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