（四）考察

按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定考察人選（如無(wú)筆試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)排序）�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如考察不合格或群眾反映存在嚴(yán)重問(wèn)題經(jīng)核實(shí)的人員，取消資格，依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢由市中區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。

（六）公示

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者名單在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/)上公示。通過(guò)體檢的應(yīng)聘者，報(bào)區(qū)人社部門(mén)審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，聘用人員從高分到低分依次選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

六、有關(guān)要求

招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已聘用人員一律予以解聘。

咨詢(xún)電話：0832-2040183

附件：內(nèi)江市全科醫(yī)生特設(shè)崗位考核招聘報(bào)名表

內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生局

2014年6月9日