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      2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告(1)

      2014-06-09來源:本站采編

      為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照公務員法、《公務員調任規(guī)定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規(guī)定,中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、職位

      公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類,一是面向所有符合條件的公務員,二是專門面向符合條件的選調生。

      公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員。

      二、報名范圍和條件

      (一)公開遴選

      1、報名范圍:

      (1)省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

      (2)省級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

      中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

      2、報名人員應當具備下列資格條件:

      (1)具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正。

      (2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

      除選調生外,由下級機關轉任到本級機關的,須在本級機關工作2年以上。

      計算工作經歷年限的截止時間為2014年7月31日。

      基層工作經歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央和國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位,中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關,不在此列)工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經歷。

      (3)公務員年度考核均為稱職以上等次。

      (4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考處長職位,須現(xiàn)任縣處級正職職務或具有2年以上縣(市)領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務;報考副處長職位,須現(xiàn)任縣處級副職職務或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經歷的鄉(xiāng)科級正職領導職務;報考主任科員以下職位,須現(xiàn)任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2014年7月31日。

      除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考處長職位,年齡在43周歲以下(1970年6月6日以后出生);報考副處長職位,年齡在40周歲以下(1973年6月6日以后出生);報考主任科員以下職位,年齡在35周歲以下(1978年6月6日以后出生),其中,報考專門面向選調生職位,鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下(1981年6月6日以后出生),科員年齡在29周歲以下(1984年6月6日以后出生)。

      (5)大學本科以上文化程度。

      (6)身體健康。

      (7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

      (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      3、具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

      (1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

      (2)受處分期間或者未滿影響期限的。

      (3)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

      (4)尚在新錄用公務員試用期的。

      (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (二)公開選調

      1、報名范圍:

      國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。

      2、報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外,還應當具備以下條件:

      (1)具有下列工作經歷和任職資歷。

      現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員;現(xiàn)任。▍^(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作,擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

      事業(yè)單位管理崗位工作人員,須在五級、六級職員崗位,其中報考調研員職位的,須在五級職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員,須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

      上述工作經歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調。計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2014年7月31日。

      (2)除公開選調職位對年齡有特殊要求外,報考調研員職位,年齡在43周歲以下(1970年6月6日以后出生);報考副處長或副調研員職位,年齡在40周歲以下(1973年6月6日以后出生)。

      (3)大學本科以上文化程度。

      (4)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。

      (5)身體健康。

      (6)符合公開選調職位要求的其他資格條件。

      (7)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

      3、具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

      (2)曾被開除公職的。

      (3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

      (4)受處分期間或者未滿影響期限的。

      (5)正在接受審計機關審計的。

      (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      來源:本站采編

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