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    1. 當(dāng)前位置:首頁 > 公招信息 > 犍為縣2014年教育衛(wèi)生公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

      犍為縣2014年教育衛(wèi)生公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(1)

      2014-05-07來源:本站采編

      為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,改善教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見〉》(川委辦發(fā)〔2014〕7號)、《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號)和中共犍為縣委機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于2014年度公招機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(犍編發(fā)〔2013〕54號)規(guī)定,現(xiàn)就公開考核招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

      (二)堅(jiān)持編制控制和合同聘用管理的原則;

      (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

      二、招聘單位基本情況詳見附件1

      三、招聘范圍、對象及基本條件

      (一)招聘范圍和對象

      符合招聘崗位所需資格條件的2014年應(yīng)屆及以前全日制普通高校畢業(yè)的在職、非在職人員。其中:2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得所需資格條件的畢業(yè)證、教師資格證(教育)、普通話等級證書(教育)、學(xué)位證等證書。

      (二)基本條件

      1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

      (1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

      (2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

      (3)符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,應(yīng)與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求相符。

      (4)在編在職工作人員報(bào)考者,須按人事管理權(quán)限征得相關(guān)部門書面同意。其中教育崗位報(bào)考者,須由縣級教育行政主管部門書面同意。

      2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

      (1)曾受過各類刑事處罰的;

      (2)曾被開除公職的;

      (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      (5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

      四、考核招聘年齡、學(xué)歷、專業(yè)及名額  詳見附件2

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名

      本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,有意報(bào)考且符合招聘條件的人員如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂山市犍為縣2014年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(見附件3),并將填好的報(bào)名信息表(電子文檔)于2014年5月 12 日至2014年5 月20日17:00前(以郵件服務(wù)器記錄的收到時(shí)間為準(zhǔn))通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱。358954043@qq.com(教育), xtyygq@163.com(衛(wèi)生)。

      電子郵件請注明主題,郵件主題格式如:考核招聘報(bào)名-張XX;報(bào)名表以附件形式發(fā)送,附件命名格式如:教育張XX報(bào)名表。未按時(shí)提交報(bào)名表郵件的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若未收到電子郵件回復(fù)的,請即致電詢問。

      (二)資格審查

      公開考核招聘工作小組在報(bào)名時(shí)負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在2014年5月21日12:00前通過電子郵件回復(fù)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^者持畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證或?qū)W院開具的學(xué)歷證明)、身份證、相應(yīng)的資格證書(或辦理證明)原件及其復(fù)印件一份、報(bào)名信息表一份和近期一寸標(biāo)準(zhǔn)照兩張,于2014年 5 月 23 日9:00—17:00到犍為縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選,現(xiàn)場領(lǐng)取考核通知書。

      資格審查工作將貫穿考核招聘全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的,取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      (三)考核

      對資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)行考核。

      1、報(bào)考衛(wèi)生的考核,在2014年 5 月24日采取結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分(考核成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)。

      2、報(bào)考教育的考核,分藝體素質(zhì)考核和課堂考核兩部分,分值各為100分?己顺煽冇(jì)算辦法:藝體素質(zhì)考核與課堂考核成績各占50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

      來源:本站采編

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