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      2014年中共眉山市委群工部面向基層公開遴選公務員的公告(2)

      2014-04-01來源:本站采編

      (二)資格審查

      資格審查由市委組織部組織實施。資格審查合格人數(shù)與遴選名額的比例一般不得低于2:1。

      報考者須提供報名登記表一式兩份(貼近期1寸免冠正面照片)、身份證、學歷證書及復印件、公務員登記表(復印件蓋章)、在縣(區(qū))及以下機關(單位)從事政法或信訪工作滿2年及以上的證明材料(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章,并且須經(jīng)區(qū)縣委組織部審核后加蓋公章)等相關材料。

      (三)考評、考核

      按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考評考核工作由市委群工部負責組織實施?荚u采取“現(xiàn)場材料分析寫作”及“現(xiàn)場提問作答”的方式進行,具體時間安排另行通知?己瞬扇】疾臁⒉殚啓n案等方式進行。體檢人員根據(jù)考評考核情況擇優(yōu)等額確定。

      (四)體檢

      體檢由市委群工部組織實施,參照公務員體檢有關標準和要求執(zhí)行。體檢人員對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)考評考核情況依次遞補。

      (五)市委編委會審定

      市委群工部領導班子集體研究正式確定遴選擬調候選人,報市委組織部提交市委編委會審定。

      (六)公示和調動

      將擬調人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)面向社會公示,公示期7天。

      公示期滿,符合條件的人員按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

      四、紀律要求

      本次遴選嚴格按照《關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向市委組織部檢舉,也可直接向市紀檢監(jiān)察部門舉報。

      監(jiān)督電話:

      市委組織部:(028)38168060

      市紀委(市監(jiān)察局):(028)38444444

      五、本公告由市委組織部負責解釋。職位的具體條件,由市委群工部負責解釋。

      咨詢電話:市委群工部(028)38186701

      附:2014年中共眉山市委群工部面向基層公開遴選公務員報名登記表

      來源:本站采編

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