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      南充市順慶區(qū)委辦公室關(guān)于遴選工作人員8人公告

      2016-06-08來(lái)源:本站采編


      根據(jù)工作需要,我辦需遴選8名工作人員,現(xiàn)將遴選事項(xiàng)公告如下:

       

      一、遴選崗位及名額

       

      (一)區(qū)委辦公室文秘工作人員(行政)5名。

       

      (二)區(qū)委辦公室應(yīng)急中心工作人員(事業(yè))3名。

       

      二、遴選范圍

       

      (一)區(qū)委辦公室文秘工作人員面向全省具有公務(wù)員身份的在編在崗人員遴選。

       

      (二)區(qū)委辦公室應(yīng)急中心工作人員面向全市具有事業(yè)人員身份的在編在崗人員遴選。

       

      三、崗位條件

       

      (一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,注重修養(yǎng),吃苦耐勞,嚴(yán)格自律,社會(huì)形象好。

       

      (二)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

       

      (三)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

       

      (四)年齡須在32周歲以下,研究生可放寬到35周歲。年齡計(jì)算至2016年6月30日。

       

      (五)身心健康,具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。

       

      (六)具有2年以上工作經(jīng)歷,且年度考核在稱(chēng)職及以上。

       

      (七)無(wú)違紀(jì)違法記錄,受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的不得報(bào)名。

       

      四、遴選方式

       

      遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試、面試實(shí)行100分制,分別按50%、50%的占比折合后相加為個(gè)人考試總成績(jī)。所有考試成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于70分者,不得進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。

       

      五、遴選程序

       

      (一)報(bào)名。

       

      1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月8日—6月21日。

       

      2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)必須如實(shí)完整填寫(xiě)《中共南充市順慶區(qū)委辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》,發(fā)至郵箱:ncsqqwb@163.com(郵件名稱(chēng)格式為:崗位代碼+報(bào)考者姓名)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。聯(lián)系電話(huà):0817-2616035。

       

      (二)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

       

      1.時(shí)間:2016年6月22日。

       

      2.地點(diǎn):中共南充市順慶區(qū)委辦公室(南充市順慶區(qū)果城路13號(hào)區(qū)委辦公樓一樓125室)

       

      3.需要提供的資料

       

      (1)填寫(xiě)完整并按要求簽字蓋章的《中共南充市順慶區(qū)委辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》

       

      (2)本人身份證原件及復(fù)印件

       

      (3)近期免冠2寸彩色照片3張

       

      (4)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件

       

      (5)工作單位出具的身份、工作及同意報(bào)考證明

       

      (6)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件,并加蓋人事主管部門(mén)復(fù)印屬實(shí)的鮮章

       

      (7)其它資料:獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表文章的原件和復(fù)印件等資料

       

      (以上1-6項(xiàng)為必須提供資料)

       

      (三)筆試。

       

      1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

       

      2.開(kāi)考比例:按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)不低于3:1開(kāi)考。

       

      (四)面試。

       

      1.面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,均按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1確定。

       

      2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

       

      (五)考察。

       

      1.考察人選的確定。根據(jù)筆試、面試折合后相加得分,從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次,如面試成績(jī)相同則一并進(jìn)入考察),原則上按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)2:1確定考察人選。

       

      2.考察內(nèi)容。考察對(duì)象德能勤績(jī)廉情況以及身心健康情況。 

       

      (六)體檢。根據(jù)筆試、面試和考察情況,從高分到低分,按1:1確定參加體檢人選,體驗(yàn)相關(guān)費(fèi)用由擬聘用人員自行負(fù)責(zé),體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者作為擬遴選人員進(jìn)行公示。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

       

      (七)公示。確定擬遴選人員后,在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)和順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://sq.rlzy.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示合格的,作為擬遴選人員進(jìn)行試用。

       

      (八)試用。

       

      1.根據(jù)考察體檢情況確定人選到有關(guān)科室試用。

       

      2.試用期限:3個(gè)月。

       

      (九)調(diào)動(dòng)。

       

      試用期滿(mǎn)合格的,按照程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公務(wù)員(參公人員)報(bào)考區(qū)委辦公室應(yīng)急中心工作人員的,視為本人同意按照管理事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定管理。

       

      六、其他事項(xiàng)

       

      1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。

       

      2.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng),在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)、順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://sq.rlzy.gov.cn/)上公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

       

      3.未達(dá)到開(kāi)考比例按規(guī)定進(jìn)行調(diào)減錄用名額。因考察、體檢不合格等問(wèn)題而出現(xiàn)的空缺,將根據(jù)考試、考察、崗位匹配度情況確定是否遞補(bǔ)。

       

      4.其他未盡事宜由區(qū)委辦公室遴選考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

       

       

       

          附件:1.中共南充市順慶區(qū)委辦公室遴選工作人員崗位和條

       

      件要求一覽表;

       

      2.中共南充市順慶區(qū)委辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名

       

      表;

       

      3.報(bào)考人員身份及工作證明(參考樣式)。

       

      中共南充市順慶區(qū)委辦公室

       

      2016年6月8日

       

       

       

       

      附件1

       

      中共南充市順慶區(qū)委辦公室遴選工作人員崗位和條件要求一覽表

      遴選

      單位

      遴選崗位

      崗位

      代碼

      單位

      性質(zhì)

      遴選

      人數(shù)

      遴選

      范圍

      遴選對(duì)象

      年齡

      學(xué)歷(學(xué)位)

      專(zhuān)業(yè)

      條件

      其他條件

      備注

      區(qū)委

      辦公室

      文秘

      工作人員

      A

      行政

      5

      全省

      公務(wù)員

      32周歲

      以下,研究生可放寬到35周歲

      大學(xué)本科

      及以上

      不限

      應(yīng)急中心

      工作人員

      B

      事業(yè)

      3

      全市

      事業(yè)人員

      32周歲

      以下,研究生可放寬到35周歲

      大學(xué)本科

      及以上

      不限

      注:年齡計(jì)算至2016630

      附件2

      中共南充市順慶區(qū)委辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

      姓名

      性別

      出生年月(  歲)

       

      民族

      籍貫

      出生地

      入黨

      時(shí)間

      參工

      時(shí)間

      健康狀況

      任現(xiàn)職

      時(shí)   

      任現(xiàn)級(jí)別時(shí)間

      專(zhuān)長(zhǎng)

      身份證號(hào)碼

      學(xué)歷

      學(xué)位

      全日制普通高等教育

      畢業(yè)院校

      系及專(zhuān)業(yè)

      在 職

      教 育

      畢業(yè)院校

      系及專(zhuān)業(yè)

      現(xiàn)工作單位及職務(wù)

      住址及

      聯(lián)系電話(huà)

      報(bào)考崗位

      簡(jiǎn)

       

      個(gè)人主筆的重要文稿

      獎(jiǎng)懲

      情況

      年度考核結(jié)果

      2014年度:

      2015年度:

      會(huì)

      關(guān)

      稱(chēng)  

        

      年齡

      政治面貌

            務(wù)

      報(bào)考單位

      意見(jiàn)

       

      (公章)

                                                  月    

      備注

      附件3

        

      (參考樣式)

       

      中共南充市順慶區(qū)委辦公室:

      現(xiàn)有我單位ⅩⅩⅩ同志,具有公務(wù)員(或參公、事業(yè)人員)身份,年以上從事ⅩⅩⅩ工作的經(jīng)歷,2014年度考核結(jié)果為ⅩⅩ等次。2015度考核結(jié)果為ⅩⅩ等次。同意報(bào)考。

      特此證明。

       

       

       

      單位蓋章

                     

       

       

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