樂(lè)山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于直屬事業(yè)單位
2016年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告
為了深入實(shí)施“科技興檢，人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略，提高質(zhì)監(jiān)技術(shù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)檢測(cè)水平，更好地服務(wù)樂(lè)山經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、美麗發(fā)展。根據(jù)《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘單位及名額
本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘，共招聘事業(yè)單位工作人員5名，其中樂(lè)山市計(jì)量測(cè)試所1名,樂(lè)山市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所4名。招聘單位的基本情況和崗位條件詳見(jiàn)附件1《2016年樂(lè)山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考核招聘直屬事業(yè)單位基本情況表》和附件2《2016年樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》。
二、考核招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘的對(duì)象
符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步聘用環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二） 基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
②身體健康，體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
③年齡為1981年1月1日及以后出生；取得高級(jí)工程師技術(shù)職稱者，學(xué)歷可放寬到本科，年齡可放寬到1976年1月1日及以后出生。
④符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求 (詳見(jiàn)附件2《2016年樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn);資格證書(shū)以人力資源和社會(huì)保障(人事)部門(mén)頒發(fā)認(rèn)定為準(zhǔn);年齡以有效身份證為準(zhǔn)，戶籍以戶口本為準(zhǔn)。
2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日—6月17日
①郵箱報(bào)名。符合招聘條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2016年樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員信息表》（附件3），請(qǐng)將填好的報(bào)名信息表和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、戶籍證明等相關(guān)資格證明材料掃描件通過(guò)郵件發(fā)送至郵箱：3314809291@qq.com
②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日—6月17日（上午9:00-11:50，下午14:00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局人事教育科辦公室301（樂(lè)山市中區(qū)龍游路北段269號(hào)；電話：0833-2436506）。報(bào)名時(shí)須提供以下資料：1、《2016年樂(lè)山市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員信息表》2份，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明）、資格證、職稱證、戶籍證明等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面)；3、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。如報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（二）資格審查：
1、通過(guò)郵箱報(bào)名者在面試之前帶上以下材料辦理資格審查手續(xù)。
①《報(bào)名信息表》2份（按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
②身份證、戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明）；
④崗位要求的資格證；
⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)完成資格審查。
四、考核
采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。
考核時(shí)間初步定在2016年6月下旬組織考核，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析能力等基本能力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。
五、體檢
考核合格者在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
六、審核確認(rèn)和聘用
1、通過(guò)考核并體檢合格人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，用人單位填寫(xiě)《樂(lè)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門(mén)同意后，按人事管理權(quán)限，報(bào)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。
２、聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年。
附件:
樂(lè)山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2016年6月6日
