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      中共合江縣委組織部 合江縣人力資源和社會保障局關于合江縣2016年1月機關事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告(1)

      2016-01-12來源:本站采編

      因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我縣決定面向瀘州市公開考調(diào)14名機關事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

      一、考調(diào)范圍

      符合職位條件的瀘州市內(nèi)具有擬考調(diào)職位相對應身份的人員,詳見附件1《合江縣2016年1月公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員職位表》中考調(diào)人員身份欄。

      二、考調(diào)職位及名額

      具體職位、名額見《合江縣2016年1月公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

      三、報名條件

      (一)思想政治素質(zhì):認真學習實踐科學發(fā)展觀,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策;遵紀守法,品行端正,作風正派。

      (二)業(yè)務素質(zhì):具有與擬考調(diào)崗位、職位要求所需的專業(yè)知識和能力水平。

      (三)具備本公告考調(diào)職位要求的報考條件(詳見附件1)。其中:學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準。

      (四)工齡2年及以上。

      (五)有下列情形之一者不能報考:

      1、試用期未滿或其他原因尚未轉正的;

      2、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;正在接受審查或立案調(diào)查,未作結論的。

      3、其他不符合報考條件的。

      考生在報名時務必注意職位條件和要求,對照自身情況選擇報名,對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的,均要取消其考調(diào)資格,且責任自負。

      四、考調(diào)程序和方法

      (一)報名

      1、報名方式:現(xiàn)場報名,每個報考者只能選擇一個職位進行報考。

      2、報名時間:2016年1月18日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

      3、報名地點:合江縣人力資源和社會保障局會議室(合江縣黨政大樓6樓)。

      4、報名時需提供材料:

      (1)本人有效居民身份證、畢業(yè)(學位)證、相關證件原件及復印件(1份);職位要求的相關證明原件;所在單位性質(zhì)、個人身份及單位同意報考的證明原件(附件3,加蓋單位公章)。

      (2)《合江縣2016年1月公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員報名表》2份(附件2)。

      (3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張(其中2張貼報名表)。

      (二)資格審查及《面試通知書》領取

      報考人員具備上述材料后,由縣委組織部和縣人社局對報名人員進行資格審查。資格審查合格的,發(fā)給《面試通知書》。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息者,一經(jīng)查實,即取消考調(diào)資格。

      資格審查合格后隨即領取《面試通知書》。

      (三)考試

      考試分為面試和筆試。面試和筆試成績滿分均為100分,各占綜合成績的50%。

      面試時間及地點:面試時間暫定為2016年1月20日。具體時間、地點詳見《面試通知書》。

      面試成績的公布:面試成績于2016年1月21日上午12:00前在合江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

      面試成績最低分數(shù)線:各職位考生面試成績低于70分的不能確定為參加筆試對象。

      筆試人員確定:根據(jù)面試成績從高到低,按考調(diào)職位名額數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加筆試人員(最后一名面試成績并列的一并確定進入筆試,實際參考人數(shù)小于考調(diào)人數(shù)3倍的,面試成績70分以上的考生都進入筆試)。

      筆試為閉卷考試,筆試科目為《綜合知識》。

      《筆試準考證》領取時間:2016年1月21日下午2:30-5:30。

      《筆試準考證》領取地點:合江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股。

      筆試時間及地點:筆試時間暫定為2016年1月22日。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

      筆試成績公布:筆試成績于筆試后3個工作日內(nèi)在合江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

      綜合考核:根據(jù)綜合成績,按考調(diào)職位名額數(shù)等額確定考核對象(綜合成績并列的,按照面試成績排序,所有成績都并列的,最后一名綜合成績并列的一并確定進入考核)。綜合考核由用人單位主管部門負責,綜合考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合考調(diào)資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考核合格與否的結論。經(jīng)綜合考

      來源:本站采編

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