南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(5)

2015-12-30來源：本站采編

索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)。公示期間（含公示后）取消資格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送主管部門審核后報高坪區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。高坪區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公開招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的空額，不再遞補。

通過審核確認(rèn)的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘用人員不能按時辦結(jié)相關(guān)手續(xù)或未按規(guī)定時間報到的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第６號令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

（一）本公告同時在南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.gov.cn/）和南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.gaoping.gov.cn/）上發(fā)布，招聘過程中如有相關(guān)公告、調(diào)整、補充等事項，在高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

（四）招聘單位、主管部門、高坪區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、咨詢、監(jiān)督電話

相關(guān)單位咨詢、監(jiān)督投訴受理電話如下：

南充市高坪區(qū)監(jiān)察局（0817-3350836）；

南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局(0817-3317926）；

南充市高坪區(qū)政府辦公室（0817-3351199）；

南充市高坪區(qū)殘聯(lián)（0817-3332798）；

南充市高坪區(qū)氣象局（0817-3332660）；

南充市高坪區(qū)農(nóng)牧業(yè)局（0817-3360238）；

南充市高坪區(qū)文廣體局（0817-3332161）；