成都事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo)|職位表匯總領(lǐng)取：18681355970、15680772060（微信同號(hào)）

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因工作需要，根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在四川省人社廳統(tǒng)一安排下，邛崍市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員99名，本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)于面試資格審查前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員；

(2)被開除公職的人員；

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

(8)曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的；

(9)現(xiàn)役軍人，2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、 招聘名額

招聘單位、招聘崗位條件及招聘名額詳見《邛崍市2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

三、 部分崗位的應(yīng)聘資格條件

（一）招考對(duì)象為“具有基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年5月6日（報(bào)名第一日），累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿相關(guān)年限要求的人員。基層工作經(jīng)歷把握詳見《報(bào)考須知》（附件2）。

（二）面向成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵和組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向招聘的崗位，報(bào)考人員須具備以下條件，且機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員不享受該定向政策。

1. 成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵

（1）從成都市應(yīng)征入伍時(shí)取得普通高等教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育在校在讀生，且具有兩年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵。

（2）退役大學(xué)生士兵須于2025年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

2. 經(jīng)組織選派在邛崍市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員

（1）原成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即:“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”人員和“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障計(jì)劃”志愿者。

（2）服務(wù)成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位，服務(wù)期滿兩年及以上考核合格的四川省委組織部選派的“大學(xué)生村干部”和團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。

（3）以上兩類人員志愿服務(wù)期滿且經(jīng)項(xiàng)目管理部門考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2025年5月6日）。

報(bào)考面向成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵和組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

四、 報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)。

報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日09∶00至5月12日17∶00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2025年5月6日09∶00至5月13日17∶00。

準(zhǔn)考證打印：2025年5月20日至5月23日。

筆試時(shí)間：擬于2025年5月24日。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在成都人事考試網(wǎng)公告。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

（二）填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查。本次公招報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由我局和招聘單位負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（四）確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)四川省財(cái)政廳關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，共100元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在2025年5月6日至5月14日（工作日每日9：00-17:00）到成都市人事考試中心，按照《報(bào)考須知》（附件2）要求進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

（五）崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況將于5月15日16:00前在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

（六）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名繳費(fèi)成功（含減免費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月20日09：00至5月23日24:00登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《應(yīng)聘資格審查表》二份。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（七）提醒

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、 考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績（筆試折合成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。

公共類筆試折合成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測試》×50%，各科筆試科目滿分為100分。

衛(wèi)生類筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》×50%，各科筆試科目滿分為100分。

（一）筆試

1、筆試科目

公共類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》兩科。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》兩科。其中《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》科目細(xì)分為西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護(hù)理、公共衛(wèi)生及其他六個(gè)子類別。

2、考試大綱

（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》（川人社辦發(fā)〔2024〕7號(hào)）。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目下查閱或下載《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》；

（2）《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》的考試內(nèi)容詳見《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試大綱》（成人社辦發(fā)〔2024〕84號(hào)）。登錄成都人事考試網(wǎng)“政策法規(guī)”專欄查閱或下載《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試大綱》。

3、筆試開考比例

筆試開考比例為實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年5月24日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5、筆試原始成績查詢

報(bào)考者可于2025年6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績。對(duì)于筆試成績顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問的報(bào)考者，可于6月11日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績，逾期將不再受理。核查結(jié)果于6月12日在成都人事考試網(wǎng)公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。公共類、衛(wèi)生類合格分?jǐn)?shù)線為此次參加邛崍市公開招聘事業(yè)單位工作人員相應(yīng)筆試類別參考人員平均分（計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后三位，四舍五入）。應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年6月10日-6月13日（工作時(shí)間：09：00-12：00；13：00-17：00）在工作時(shí)間將加分材料交邛崍市人力資源和社會(huì)保障局人事人才管理科（電話：028-88791289，地址：邛崍市鳳凰大道567號(hào)市民中心10樓1013）,并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報(bào)考須知》。

7、公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例，在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)、筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線及崗位排名將于2025年6月17日前在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（二）面試資格審查

筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)與面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查相關(guān)手續(xù)見《報(bào)考須知》（附件2）。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

因面試資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)1次。如有遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單將于面試資格審查結(jié)束后通過成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查看。

通過面試資格審查的面試人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

（三）面試

經(jīng)面試資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）公布考試總成績、體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。（含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”）

六、 體檢、考察及公示

（一）體檢

各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按筆試成績（如筆試成績?cè)傧嗤�，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績排序）從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（三）公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、考試總成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、 辦理聘用手續(xù)

對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、 紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、 其他

1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2、請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人力資源和社會(huì)保障局和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、在公開招聘過程中，如招聘單位發(fā)生機(jī)構(gòu)調(diào)整，新聘用事業(yè)人員的聘用單位將根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

5、公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)和出具同意報(bào)考本市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明。

6、本公告未盡事宜，由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本公告未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

 

十、 有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：028-88791289（邛崍市人社局）

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題）：

028-12333；028-61802812（成都市人事考試中心）

3.監(jiān)督電話

028-88760077（邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

 

附件：1.邛崍市2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

    2.報(bào)考須知（點(diǎn)擊下載）

 

 

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月28日

來源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/2504240906400162504240906400176vpq.html