為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合工作需要，宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃面向四川省內(nèi)公開選調(diào)工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)范圍、崗位及條件

（一）公開選調(diào)范圍

符合本選調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

（二）選調(diào)崗位

本次選調(diào)涉及4個(gè)事業(yè)單位4個(gè)崗位（共4個(gè)選調(diào)名額）。具體選調(diào)單位和選調(diào)崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年第一次公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

（三）選調(diào)基本條件

報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見(jiàn)《一覽表》。

1.報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

    （1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

（2）近1年年度考核為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

（3）具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

（4）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2025年2月28日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年2月28日及以后出生，以此類推）。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）通過(guò)公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

（2）尚在國(guó)家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的，其中：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿五周年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開招聘單位服務(wù)未滿五周年。

（3）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

（4）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（6）按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

（7）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（8）翠屏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

二、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，與資格審查同步進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日至3月1日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓會(huì)議室（地址：宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)）。聯(lián)系人：葉老師，聯(lián)系電話：0831-8237649。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解選調(diào)范圍、條件、崗位以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)考人員下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年第一次公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（本公告附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并按要求張貼近期2寸正面免冠彩色證件照片。

報(bào)名及資格審查時(shí)需提交以下材料：

（1）《報(bào)名表》2份。

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。國(guó)（境）外留學(xué)人員出具教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件1份。

（4）其他資格條件證明。其中，限工作經(jīng)歷的職位需提供工作單位出具的工作崗位、時(shí)間年限等情況的證明原件（加蓋印章）。

特別提醒：報(bào)考人員需由編制所在單位及其主管部門在報(bào)名表指定位置簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)，并加蓋印章。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印復(fù)印材料均不退還。

4.筆試報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)名額之比一般不得低于3:1，在報(bào)名、資格審查結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門研究是否調(diào)減或取消相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)公告。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生憑本人有效居民身份證原件于2025年3月7日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）在宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓事業(yè)單位人事管理股（地址：宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)）領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)100分。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位選調(diào)名額1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考人員不得進(jìn)入面試），其中：最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位考生均進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

3.考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，其中面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽�(jī)及崗位排名在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

（三）體檢、綜合考察

1.體檢。根據(jù)崗位選調(diào)名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員（考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則加試，加試人員按照加試成績(jī)從高分到低分確定，加試方式另行通知）。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

在體檢環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，選調(diào)單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

2.綜合考察。體檢合格者進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入人員德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察、形成考察報(bào)告，并報(bào)宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，確定擬選調(diào)人員。

在綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，選調(diào)單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

（四）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、綜合考察等情況，等額確定擬選調(diào)人員并在宜賓人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。公示期間或公示后因考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 (一) 考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 (二) 資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

 (三) 嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

（四）本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位選調(diào)政策的，由宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831-8237649。

 

附件：1.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年第一次公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年第一次公開選調(diào)工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

宜賓市翠屏區(qū)人力資源社會(huì)保障局

2025年2月20日

 

附件1

宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年第一次公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

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