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      2023年8月攀枝花市西區(qū)商務局公開招聘臨時聘用工作人員公告

      2023-08-08來源:本站采編

      根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,西區(qū)商務局擬面向社會公開招聘臨時聘用工作人員2名,現(xiàn)就相關事項公告如下:

        一、招聘對象及報考條件

        (一)招聘對象

        符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內(nèi)的社會在職、非在職人員。

        (二)報考條件

        1.40周歲以下(即1982年8月4日以后出生);

        2.應當具有全日制大專及以上學歷;

        3.遵紀守法、品行端正、具有責任感和奉獻精神,具有良好的職業(yè)道德;

        4.具有正常履行職責的身體條件。

        (三)凡有下列情形之一的不得報名

        1.有違紀違法或受過刑事處罰記錄史的;

        2.曾被開除公職或開除黨籍的;

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

        5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

        二、招聘崗位及名額

        具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)商務局2023年8月公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

        三、報名及資格審查

       。ㄒ唬﹫竺绞剑簣竺扇‖F(xiàn)場報名方式進行。

       。ǘ﹫竺麜r間:2023年8月7日—2023年8月11日 (上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

       。ㄈ﹫竺攸c:攀枝花市西區(qū)商務局210辦公室(攀枝花市西區(qū)百花路5號)。

       。ㄋ模﹫竺

        報名人員登錄攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)商務局2023年8月公開招聘臨時聘用工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》見附件2),真實、準確填寫相關報名信息,F(xiàn)場報名時須提供如下資料:

        1.《報名信息表》1份(見附件2,請A4紙雙面打印,并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片);

        2.本人有效居民身份證原件及復印件1份;

        3.高校畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;

        4.近期2寸免冠證件彩色照片1張。

       。ㄎ澹┵Y格審查

        資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

        四、考試

        符合報名條件,經(jīng)初審合格后進行結(jié)構(gòu)化面試,面試時間及地點另行通知。

        五、體檢

        體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

        因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額,是否遞補人員由招聘工作組研究后確定。

        六、考察。

        體檢合格人員進入考察?疾熘攸c是考查考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

        因考察不合格出現(xiàn)的空額,是否遞補人員由招聘工作組研究后確定。

        七、公示

        擬聘用人員確定后,在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示。公示期為5個工作日。

        對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

        八、聘用及管理

        (一)考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議,由用人單位按規(guī)定簽訂《勞動合同》。新聘用的臨聘工作人員實行試用期制度,試用期1個月,勞動合同一年一簽;

       。ǘ┢赣闷跐M后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用;

        九、紀律監(jiān)督

        報考人員請按照要求報考,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

        監(jiān)督舉報電話:中共攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委:0812—3312388

        咨詢電話:攀枝花市西區(qū)商務局  0812-3866992

        附件一:攀枝花市西區(qū)商務局2023年8月公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表.doc

            附件二:攀枝花市西區(qū)商務局2023年8月公開招聘臨時聘用工作人員報名信息表.doc

        

      攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局  攀枝花市西區(qū)商務局             2023年8月4日

      來源:http://pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/bmgsgg/4494761.shtml


      來源:本站采編

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