攀枝花市公務(wù)服務(wù)中心是中共攀枝花市委辦公室下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，擬面向全市公開考調(diào)工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)范圍

全市各級在編在崗公務(wù)員、參公人員或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。正式調(diào)入后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。

二、考調(diào)職位

攀枝花市公務(wù)服務(wù)中心工作人員4名，詳見《2023年度攀枝花市公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求表》（附件1）。

三、資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

（1）政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（3）年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）2006年7月1日至2019年1月23日通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位人員必須符合國家、省、市相關(guān)政策條件；

（6）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)考:

（1）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（2）正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（5）在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且工作時(shí)間不滿2年的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

本次考調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為：2023年2月27日—2023年3月7日（7個工作日，節(jié)假日除外），具體時(shí)間為上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。按以下程序進(jìn)行：

1.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)考者登錄攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/），認(rèn)真閱讀考調(diào)公告，了解考調(diào)職位的具體情況。下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶資格初審所需全部資料，到中共攀枝花市委辦公室217室報(bào)名（東區(qū)炳草崗大街7號市委大樓2樓）。

報(bào)名時(shí)可將本人撰寫或主筆起草的非涉密文稿、發(fā)表的文章等文字材料（均為紙質(zhì)），縣級及以上獲獎證書復(fù)印件一并作為報(bào)名材料提交（以上材料提交后不退還，請留存原件）。

2.資格初審

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)考者需攜帶以下材料:

①《報(bào)名表》2份（A4紙雙面打�。�；

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；

③近期正面免冠2寸彩色電子版照片。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審合格的考生，接市委辦公室人事科電話通知后，憑有效居民身份證原件到中共攀枝花市委辦公室217室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（東區(qū)炳草崗大街7號市委大樓2樓）。

4.崗位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。達(dá)不到3:1的，經(jīng)市委辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）研究同意，開考比例可以調(diào)整為2:1。達(dá)不到2:1的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按2:1的開考比例縮減或取消該職位計(jì)劃。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

考試成績計(jì)算原則：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采用閉卷方式，滿分為100分。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審和面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照3︰1的比例依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到3︰1比例的，資格復(fù)審合格人員均進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

面試滿分為100分，主要測試報(bào)考者的語言表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試工作結(jié)束后，在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

進(jìn)入面試的考生需在面試前提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）同意報(bào)考的書面材料，縣（區(qū)）考生由所在單位和縣（區(qū)）組織（人社）部門審核同意蓋章，市級單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章；

（2）公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)單位人員登記表（聘用合同）等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。

（三）體檢

1.體檢人員確定。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公開考調(diào)的名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢實(shí)施。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。因體檢不合格或考生自動放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（四）考察

對體檢合格的考生，領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察�？疾鞎r(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。

（五）公示

考察、體檢合格人員作為擬調(diào)對象進(jìn)行公示（在攀西人才網(wǎng) http://www.pxrc.com.cn/發(fā)布），公示期為5個工作日。

（六）調(diào)動

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次考調(diào)的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他

本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0812—3330951

監(jiān)督電話：0812—5199908

 

 

附件：1.2023年度攀枝花市公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求表.doc

2.攀枝花市公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

 

 

中共攀枝花市委辦公室

2023年2月27日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS34EF19B3F05E8DA0410E72410FD3BE8C