公司簡(jiǎn)介

　　四川蜀南文化旅游健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)經(jīng)宜賓市政府批準(zhǔn)于2019年3月成立，注冊(cè)資本為人民幣9億元，由市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有法人獨(dú)資企業(yè)，是宜賓市加快建成文化旅游強(qiáng)市和國(guó)際旅游休閑目的地的重要舉措，共有竹海旅發(fā)公司、天下奇公司、酒管公司、商旅公司等6家主營(yíng)公司。

　　集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍為文化、旅游、體育項(xiàng)目的策劃、融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng);地方特色文化旅游宣傳營(yíng)銷(xiāo);會(huì)議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、制作及代理;酒店建設(shè)管理;康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等。包括蜀南竹海創(chuàng)建國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)、興文石海創(chuàng)國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)，讓景區(qū)服務(wù)和運(yùn)營(yíng)提檔升級(jí);酒店運(yùn)營(yíng)主要有竹海世外桃源度假酒店、翠屏山酒店、金沙江賓館等多個(gè)精品酒店;旅游交通現(xiàn)有觀光車(chē)、旅游包車(chē)、公務(wù)用車(chē)等業(yè)務(wù);成長(zhǎng)孵化型業(yè)務(wù)有康養(yǎng)度假仙峰項(xiàng)目、文創(chuàng)商貿(mào)、體育賽事、鄉(xiāng)村振興永江村項(xiàng)目等。以景區(qū)及特色文化街區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，文旅綜合體建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理，品牌酒店建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理，竹、茶等特色文化旅游宣傳營(yíng)銷(xiāo)及健康產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為核心業(yè)務(wù)，力求成為擁有“完整產(chǎn)業(yè)鏈條、完備投資體系、優(yōu)秀高效團(tuán)隊(duì)、合理人才結(jié)構(gòu)、先進(jìn)管理能力”的綜合性、多元化文化、旅游、健康產(chǎn)業(yè)區(qū)域龍頭國(guó)有企業(yè)。

　　因工作需要，在集團(tuán)內(nèi)部和對(duì)外面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

　　01

　　招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　(二)基本條件

　　應(yīng)聘人員必須滿(mǎn)足下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、政治素養(yǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;講政治，顧大局，懂垂范，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感;具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;

　　3、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

　　4、中共黨員優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡;具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

　　5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　02

　　招聘崗位及要求

　　(一)風(fēng)控和招標(biāo)管理部 造價(jià)管理主管崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織編制或?qū)徍斯こ塘壳鍐�、概預(yù)算，對(duì)招標(biāo)控制價(jià)進(jìn)行審核把關(guān)。

　　2.負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目(含與工程相關(guān)的監(jiān)理、施工、設(shè)計(jì))合同文件，從成本控制的角度進(jìn)行專(zhuān)業(yè)把關(guān)。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制，組織制定項(xiàng)目的目標(biāo)成本，依據(jù)目標(biāo)成本開(kāi)展動(dòng)態(tài)成本管控，促進(jìn)項(xiàng)目總投資處于可控范圍。

　　4.參與集團(tuán)項(xiàng)目材料、設(shè)備等的考察，以及材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作，參與集團(tuán)項(xiàng)目涉及增加成本的較大工程變更。

　　5.指導(dǎo)子公司開(kāi)展控價(jià)管理，對(duì)子公司工程類(lèi)項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià)進(jìn)行審核。

　　6.協(xié)助編制和審核招采文件，對(duì)招采的成本工作進(jìn)行把關(guān)。

　　7.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，造價(jià)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立審核工程造價(jià)資料;具有國(guó)企、上市公司或集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件;

　　3.熟練使用工程造價(jià)相關(guān)軟件(CAD、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等)，熟悉建設(shè)工程計(jì)價(jià)、計(jì)量規(guī)范等;

　　4.具有造價(jià)工程師或造價(jià)員資格證書(shū)，具有工程相關(guān)中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有高度的責(zé)任感、執(zhí)行力，數(shù)據(jù)敏銳度。

　　(二)品牌營(yíng)銷(xiāo)部 營(yíng)銷(xiāo)策劃崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)鋪排，做好活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度把控工作，保障活動(dòng)執(zhí)行工作有序推動(dòng);

　　2. 負(fù)責(zé)擬訂活動(dòng)執(zhí)行細(xì)化方案，確保活動(dòng)資源的合理分配，保障活動(dòng)執(zhí)行達(dá)到預(yù)期效果;

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控活動(dòng)的執(zhí)行全過(guò)程，確�；顒�(dòng)節(jié)點(diǎn)按時(shí)間、高質(zhì)量完成;

　　4. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成活動(dòng)復(fù)盤(pán)和效果評(píng)估，建立活動(dòng)執(zhí)行備忘;

　　5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃和執(zhí)行服務(wù)的招標(biāo)采購(gòu)和供應(yīng)商入庫(kù)管理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.35周歲及以下;本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃或廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，具有國(guó)企、上市公司或集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件;

　　3.熟練掌握活動(dòng)策劃、招標(biāo)采購(gòu)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、視頻剪輯等操作技能;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、寫(xiě)作能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　(三)人力資源部 人才發(fā)展崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度的制定、實(shí)施及檢核工作;

　　2. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度人員招聘計(jì)劃、拓展開(kāi)發(fā)招聘渠道，完成集團(tuán)公司員工及人才招聘引進(jìn)工作

　　3.負(fù)責(zé)審核下屬子公司年度招聘計(jì)劃，協(xié)助、監(jiān)督各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子人員及關(guān)鍵崗位人才的招聘工作;

　　4.負(fù)責(zé)建立和完善人才評(píng)估體系，搭建員工發(fā)展通道，構(gòu)建任職資格標(biāo)準(zhǔn)模型，建立后備人才梯隊(duì)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司年度教育培訓(xùn)工作，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，擬定培訓(xùn)方案并組織實(shí)施;

　　6. 負(fù)責(zé)建立和更新培訓(xùn)課程體系，規(guī)范培訓(xùn)課程管理，組織各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)與完善;

　　7.建立和維護(hù)培訓(xùn)講師隊(duì)伍，完善培訓(xùn)講師隊(duì)伍管理規(guī)范;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有2年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等各人事板塊工作流程及管理相關(guān)工作;了解勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí);

　　3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，思路清晰，做事效率高;具有良好的綜合分析能力;

　　4.具有三級(jí)人力資源資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　(四)資產(chǎn)資本部 資產(chǎn)管理崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理、報(bào)廢、處置等相關(guān)制度，并落實(shí)執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理、閑置清理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，對(duì)資產(chǎn)管理提出意見(jiàn)和建議。

　　3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)新增至退出監(jiān)管、卡片與臺(tái)賬管理、日常管理(調(diào)撥、劃撥、租借、轉(zhuǎn)讓、閑置、報(bào)廢、處置)等工作，合理配置與調(diào)配公司資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用率。

　　4.對(duì)下級(jí)子公司固定資產(chǎn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　任職要求：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備實(shí)物資產(chǎn)管理制度建設(shè)、固定資產(chǎn)新增至退出監(jiān)管、固定資產(chǎn)卡片與臺(tái)賬管理、固定資產(chǎn)日常管理(調(diào)撥、劃撥、租借、轉(zhuǎn)讓、閑置、報(bào)廢、處置)、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理(如評(píng)估、取證、過(guò)戶(hù)、抵押、注銷(xiāo)等)相關(guān)工作經(jīng)歷1年及以上者優(yōu)先;具備國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理、處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)的制度流程，熟悉資產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練掌握財(cái)務(wù)辦公軟件，及資產(chǎn)管理相關(guān)軟件;

　　4.耐心、細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作和溝通能力。

　　(五)綜合行政部 文秘行政崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文秘事務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)上辦公平臺(tái)管理、文件收發(fā)、整理歸檔等工作;

　　3.負(fù)責(zé)承辦集團(tuán)公司董事會(huì)、班子會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等，做好有關(guān)重點(diǎn)工作的進(jìn)度跟進(jìn)和督辦管理;

　　4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司一般性文件、簡(jiǎn)報(bào)信息、工作材料的草擬;

　　5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章、函件的日常保管和使用;6.負(fù)責(zé)物資保管、出入庫(kù)管理和值班值守安排工作;

　　7.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳及應(yīng)急事件信息工作處理;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上文秘行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有行政事業(yè)單位或者國(guó)有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先;

　　3.掌握行政、文秘、會(huì)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較好公文寫(xiě)作能力及文字功底;能熟練使用各種辦公設(shè)備及軟件;

　　4.具有文秘類(lèi)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　03

　　工作地點(diǎn)

　　宜賓市西區(qū)綠地文旅中心19-21層(高鐵西站旁)。

　　04

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀本公告，根據(jù)自身實(shí)際選擇本人符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月3日18：00。

　　應(yīng)聘人員按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川蜀南文化旅游健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，各項(xiàng)內(nèi)容后附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資料，投遞至電子郵箱snwlhr201903@163.com，郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送。

　　(二)資格審查。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報(bào)名人員參加面試。

　　05

　　筆試

　　(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將以電話(短信)方式通知。

　　(二)應(yīng)聘人員根據(jù)公司筆試通知要求，攜帶有效身份證原件參加筆試。

　　06

　　面試

　　(一)面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將以電話(短信)方式通知。

　　(二)面試形式：采取競(jìng)職陳述+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)進(jìn)行面試。

　　07

　　考核

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由四川蜀南文化旅游健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

　　08

　　體檢

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照成績(jī)從高分到低分，確定進(jìn)入體檢的人選。擬聘用人員在公司指定醫(yī)院參加體檢，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的擬聘用人員，視為自動(dòng)放棄。

　　若擬錄用人員考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄，經(jīng)集團(tuán)公司研究，決定是否按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。若進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

　　09

　　審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)四川蜀南文化旅游健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，填寫(xiě)審核確認(rèn)材料，取得聘用資格。其中，所有在職人員必須在知曉擬聘用人員名單后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　(二)用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))到公司報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　(三)試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　10

　　薪酬待遇

　　按四川蜀南文化旅游健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

　　11

　　紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格參照相關(guān)面試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-8909093。

　　12

　　公告

　　本公告由四川蜀南文化旅游健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　13

　　咨詢(xún)電話

　　(一)招聘電話：0831-8920101。

　　(二)有關(guān)招聘工作監(jiān)督電話：0831-8909093。

　　14

　　溫馨提示

　　(一)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考相關(guān)資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

　　(二)未按規(guī)定時(shí)間要求參加筆試、面試及體檢相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

　　(四)本公告未盡事宜，由四川蜀南文化旅游健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人資企管部負(fù)責(zé)解釋。

　　四川蜀南文化旅游健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

　　2023年1月16日

　　附件：《四川蜀南文化旅游健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/A8Lo8FDtobSwaAgP4BhggA)