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      成都邛崍市平樂鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員的啟事

      2022-10-21來源:本站采編

      因工作開展需要,我公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘邛崍市平樂鎮(zhèn)人民政府駕駛員編外人員1名。具體方案如下:

          一、招聘要求

      (一)報考人員需具備以下條件:

      1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有事業(yè)心和責任感;

      2.身體健康,具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件;

      3.具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;

      4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責任公司招聘工作人員條件表》)。

      (二)有下列情況之一者,不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.曾被開除公職的;

      3.受黨紀、政紀處分期未滿的;

      4.因犯錯誤正在接受紀律審查的;

      5.其他經(jīng)審查不符合報考資格條件的。

      二、招聘名額

      派遣至邛崍市平樂鎮(zhèn)人民政府駕駛?cè)藛T1名。

          三、待遇

      聘用人員實行年崗位薪酬總額制,薪酬由月基本工資+考核績效+單位應(yīng)繳納五險一金組成。(詳見附件1《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責任公司招聘工作人員條件表》)

      四、招聘程序

      報名—資格審查—面試測試—體檢—公示—聘用。

      (一)報名

      1.報名時間

      本公告發(fā)布之日起至2022年10月26日(星期三)17:00止。

      2.報名方式為現(xiàn)場預(yù)約報名

      (1)應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責任公司招聘工作人員條件表》(附件1)。     

      (2)應(yīng)聘人員應(yīng)下載和準確填寫《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責任公司機關(guān)事業(yè)單位編外人員報名表》(附件2)。

      (3)應(yīng)聘人員應(yīng)提供原件校驗要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件在工作日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)到地址:邛崍市平樂鎮(zhèn)人民政府進行現(xiàn)場報名(地址:邛崍市平樂鎮(zhèn)新興街139號,聯(lián)系電話: 88781094 )及資格審查。

      (4)特別注意:報名采取預(yù)約方式進行,且經(jīng)工作人員確認已預(yù)約的,佩戴口罩后方可進入辦公區(qū)域。 

      (5)應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

           (二)資格審查

          資格審查由邛崍市平樂鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責任公司招聘工作人員條件表》中所列條件及其提供的證明材料進行審查。所有報名參加面試的人員,請攜帶以下材料在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行資格審查:

      (1)身份證原件及復(fù)印件1份;

      (2)學歷原件及復(fù)印件1份;

      (3)崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

      報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

      經(jīng)資格審查合格的人員,當場接收報名資料,待面試時間確定后,另行電話通知領(lǐng)取《面試通知書》事宜。

      (三)面試測試  

      面試測試由邛崍市平樂鎮(zhèn)人民政府組織實施。  

          1.面試測試方式:半結(jié)構(gòu)化。

      2.招聘人員人數(shù)與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)原則上不低于1:2方可統(tǒng)一展開面試。若報名人數(shù)未達到開考比例的,取消該招聘崗位。

          3.面試成績滿分為100分,分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位。面試測試分數(shù)為最終分數(shù)。若面試測試分數(shù)低于60分合格線的則不予錄用。

      4.面試測試當天憑本人身份證原件、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試。

      5.面試測試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。未按《面試通知書》規(guī)定的時間和要求參加面試的考生,視為自動放棄,不影響面試測試的開展。

      6.如面試測試成績相同,組織加試,此辦法貫穿始終。

      (四)體檢

      依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘者面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢名單。

      1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定,在二級甲等及以上醫(yī)院組織體檢。

         2.遞補方式:在體檢的過程中若出現(xiàn)不合格或自愿放棄的空額,則不再進行遞補,取消該崗位招聘。

      3.體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。

      (五)公示

      對擬聘用的人員在“邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.qionglai.gov.cn/)上進行公示,公示期為5天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,則不再進行遞補,取消該崗位招聘。經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在公示期結(jié)束后的一個月內(nèi)辦理聘用及入職手續(xù),若未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職責視為自愿放棄該崗位。

      (六)聘用

      根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對通過人員履行聘用手續(xù)。所聘用人員與成都崍盛人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞務(wù)派遣合同,人員管理及工作安排由用人單位負責。

      五、疫情防控

      本次招聘工作嚴格落實疫情防控措施,報名、資格復(fù)審、面試疫情防控要求如下:

      (一)考生應(yīng)及時關(guān)注四川省和成都市的最新疫情防控要求,在打印準考證前簽署《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3),承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應(yīng)承擔的相關(guān)責任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責任。

      (二)其他事項。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,如涉及資格審查和面試有調(diào)整、補充、提示等事項,將提前在“邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.qionglai.gov.cn/)予以發(fā)布,請考生隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查和面試的,責任自負。

      六、監(jiān)督

      為維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

      七、考核

      績效考核辦法由用人單位制定。

      八、本公告最終解釋權(quán)歸成都崍盛人力資源服務(wù)有限責任公司、邛崍市平樂鎮(zhèn)人民政府所有。

       

      成都崍盛人力資源服務(wù)有限責任公司

      地址:邛崍市鑫和產(chǎn)業(yè)園4號樓605室

      聯(lián)系電話:028-89239065

      邛崍市平樂鎮(zhèn)人民政府

      地址:邛崍市平樂鎮(zhèn)新興街139號

      聯(lián)系電話:88781094

      2022年10月20日

      附件1

      附件2

      附件3

      來源:http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2022-10/20/content_8cbf2ead4df143e58990a6e56b3777f3.shtml

      來源:本站采編

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