宜賓發(fā)展創(chuàng)投有限公司公開招聘公告（10月9日報名截止）

2022-09-26來源：本站采編

一、公司簡介

宜賓發(fā)展創(chuàng)投有限公司成立于2021年8月，注冊資本20億元，系宜賓發(fā)展控股集團有限公司全資直管子公司，主要通過設立基金和直投方式服務全市動力電池、晶硅光伏等綠色產業(yè)招引和落地。

公司秉持“立足宜賓，輻射成渝地區(qū)雙城經濟圈，致力發(fā)展成為西部地區(qū)有影響力的創(chuàng)投機構”的發(fā)展愿景，始終緊密圍繞落實產融結合發(fā)展戰(zhàn)略，準確立足“3+1”戰(zhàn)略性產業(yè)投資平臺定位，堅定不移深度融入全市“資本招商”整體布局，主動拓展資本市場“朋友圈”，積極發(fā)揮“牽引器”和“生力軍”作用，積極推進與高能級資本機構合作共建產業(yè)投資基金，匯聚優(yōu)勢資源要素賦能產業(yè)高質量發(fā)展，在建基金總規(guī)模逾百億元。

公司依托國資優(yōu)勢，聚焦產業(yè)“強鏈、補鏈、固鏈、延鏈”，全面深化“以投促引、投引結合”，持續(xù)做優(yōu)投資關鍵變量，推動產業(yè)建圈強鏈落實落地，賦能本地傳統(tǒng)產業(yè)加速轉型升級，招引優(yōu)質“鏈主”企業(yè)落地成勢，助力構建全產業(yè)鏈集聚高效協(xié)同發(fā)展“生態(tài)圈”。

矚目未來，公司將認真學習貫徹宜賓市第六次黨代會精神為指引，全力支持項目招引、孵化和上市，形成可持續(xù)的良性投資循環(huán)，以高質量投資帶動做優(yōu)產業(yè)生態(tài)賦能建圈強鏈，奮力助推宜賓加快建設現代化區(qū)域中心城市。

二、擬招聘崗位

本次擬招聘5名員工，具體崗位如下：

部門	崗位	人數
財務管理部	出納	1
項目管理部	業(yè)務專員	2
投資發(fā)展部	投資專員	1
黨群工作部	紀檢專員	1
合計		5

三、招聘條件

擬招聘崗位職責及任職條件詳見崗位描述（附件1）。

四、應聘人員基本要求

（一）擁護黨的路線、方針、政策；講政治、顧大局；遵規(guī)守法、品行端正、誠信廉潔。

（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（三）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備開放思維、開拓精神和終身學習的愿望及能力。

（四）無違法違紀違規(guī)行為和不良信用記錄，無重大崗位風險責任。

（五）符合以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先考慮：

1.中共黨員。

2.有政府機關、企事業(yè)單位或相關行業(yè)龍頭企業(yè)5年以上工作經歷；有國家級經濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)TOP30、國家級新區(qū)2年以上工作經歷。

3.海外留學生畢業(yè)學校為2021年QS排名前100高校的碩士研究生。

（六）有下列情形之一者，不得報名：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰。

2.受過行政處分被辭退或被開除公職未滿五年。

3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員。

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題。

5.現役軍人。

（七）網申簡歷須附正面免冠照片，未按要求投遞簡歷視為報名未成功。

五、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、資格復審、筆試測評、面試、公示、體檢、背景調查、錄用等相關程序進行。

六、報名時間、方式及要求

（一）報名截止時間：自招聘公告發(fā)布之日起至10月9日18：00。

（二）報名方式：電子郵件報名。應聘人員認真閱讀招聘公告，確認符合崗位條件后，仔細填寫《應聘人員報名登記表》(附件2）并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至電子郵箱:ybfzct@163.com （郵件主題中按“職位所屬部門+應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發(fā)送）。

（三）報名要求：應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格。

（四）資格復審：公司將通知通過資格初審的應聘人員帶上身份證原件、學歷證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書等相關資料原件到公司參加資格復審。

（五）筆試：應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試。

（六）面試：根據筆試情況，通知筆試排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。

（七）公示：公司將通過三江人才網等渠道對本次招聘擬錄用人員進行公示，公示期3個工作日。

（八）體檢：確定擬錄用人員參加體檢。

（九）背景調查：公司對擬錄用人員進行背景調查。發(fā)現擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響招聘結果的，或干擾、影響用人單位客觀公正作出結論的，不予錄用，且如經錄用后發(fā)現以上問題，公司有權與之解除勞動關系。

（十）試用：本次招聘人員試用期不超過6個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用。

（十一）其他說明：每人限報名1個職位，若重復投遞視為服從調劑。

七、薪酬待遇

確定錄用后與宜賓發(fā)展創(chuàng)投有限公司簽訂勞動合同，提供同行業(yè)具備市場競爭力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長機制。試用期內按國家、公司相關規(guī)定享受試用期工資，轉正后根據其應聘所在崗位薪酬層級確定工資待遇。入職享受公司規(guī)定福利待遇。

八、工作地點