一、引進對象

 

符合《自流井區(qū)2022年下半年高端人才引進儲備職位表》（見附件1）中相關專業(yè)的博士、碩士研究生學歷學位人員。

 

二、引進對象基本條件

 

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和良好的品行，具有正常履行引進崗位職責的身體條件。

 

（二）碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，其中原則上碩士應在30周歲以下，博士在35周歲以下，留學歸國碩士研究生放寬到35周歲以下、博士40周歲以下，對有高級職稱的或有實際工作經驗的碩士、博士適當放寬年齡限制（年齡計算時間截至2022年7月13日）。

 

（三）理論功底深厚，專業(yè)知識扎實，作風嚴謹，具有很強的學習鉆研和實踐運用能力。

 

（四）留學回國博士、碩士學歷學位須經國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

 

（五）有下列情況之一者不得報名：

 

1．曾受過各類刑事處罰的；

 

2．曾被開除公職的；

 

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

4．尚未解除黨紀政務處分的；

 

5．按照相關規(guī)定應當回避的；

 

6．在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的；

 

7．在申報職稱考試或評審中有弄虛作假、誠實失信以及違規(guī)違紀在禁考禁評期內的；

 

8．法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

三、崗位安排

 

引進人員作為自流井區(qū)高端人才儲備中心儲備的人才，按規(guī)定考核招聘為事業(yè)單位工作人員，派駐到自流井區(qū)委黨校工作。

 

四、服務期限

 

本次公開引進儲備的高端人才最低服務期限為5年。

 

五、引進程序

 

（一）提交報名表。應聘人員根據自身情況進行報名，并于2022年8月31日18:00前將報名表（見附件2）及二代居民身份證、學歷、學位、職稱、獲獎證書等資料（原件掃描電子版），打包發(fā)送至指定電子郵箱（聯(lián)系人：商雨菡，聯(lián)系電話：0813—8101174，郵箱：343641257@qq.com）。

 

（二）資格審查。收到報名表后，中共自貢市自流井區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局將根據崗位需求、應聘者就業(yè)意愿和自身條件進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假的、違反回避制度的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。符合崗位需求的應聘者，區(qū)委組織部通知本人進行綜合測試。

 

（三）綜合測試。通過面試面談考核、現(xiàn)場試講等方式全方位、多維度對應聘者履職能力等方面進行測試。面試時間、地點等另行通知。

 

1．面試面談：主要考查崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、專業(yè)知識及儀表儀態(tài)、行為舉止等。

 

2．試講：主要側重考查考生的教學和專業(yè)技術能力、語言表達能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等。講課課題圍繞四川省第十二次黨代會精神開展，試講時間為15分鐘（5分鐘說講課思路，10分鐘進行講課）。評委根據面試情況可隨時提問或停止面試。

 

3．綜合成績：綜合成績按滿分100分計算，綜合成績=面試面談成績×40%+試講×60%，面試面談成績和現(xiàn)場授課成績滿分均為100分。綜合測試成績低于70分的，不予聘用。

 

（四）體檢。根據考生的綜合測試成績，按照招考崗位擬聘人數(shù)面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢在指定的體檢機構進行，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或進入體檢人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，將按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

（五）考察。考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。因進入考察人員棄權出現(xiàn)的缺額，將按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢后進行考察。

 

（六）公示。用人單位和主管部門確定擬聘用人員后進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對反映有問題但不影響聘用的，按管理權限報批確認后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題經查實，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

 

（七）審批及聘用。經綜合測試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

 

六、待遇

 

享受區(qū)內事業(yè)人員相關待遇，根據《自流井區(qū)高端人才引進儲備管理辦法（試行）》享受安家補助，根據《自流井區(qū)引進人才住房保障管理暫行辦法》，為符合條件人員提供住房保障，根據表現(xiàn)情況享受相應績效工資。

 

七、疫情防控

 

根據國家、省疫情防控要求開展引才工作,報名人員應當自覺服從防疫工作要求,遵守防疫規(guī)定。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。因疫情影響導致工作調整或延遲的,將及時發(fā)布補充公告或通知。

 

八、組織實施

 

中共自貢市自流井區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）會同自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。本公告由中共自貢市自流井區(qū)委組織部負責解釋。

 

 

 

附件：1．自流井區(qū)高端人才引進儲備職位表（點擊下載）

 

2．自流井區(qū)面向全國公開引進儲備高端人才報名表（點擊下載）

 

 

 

 

中共自貢市自流井區(qū)委組織部    

 

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局

 

2022年7月13日  

 

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13272.html