因工作需要，漢源縣綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)向社會(huì)公開招聘綜合執(zhí)法輔助人員5名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公布如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘綜合執(zhí)法輔助人員5名。
三、招聘條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，具備較高的政治素養(yǎng)；
2、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，愿意從事城市管理和輔助執(zhí)法工作，有奉獻(xiàn)精神；
3、身體健康，體貌端正，無肢體功能障礙；
4、年齡在30歲以下（指1991年9月1日（含）以后出生），有高中、中專及以上學(xué)歷，退役軍人、警校、軍校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬條件；
5、綜合執(zhí)法輔助人員需經(jīng)常性夜間外出執(zhí)行任務(wù)（較適合男性）；
有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1、受過刑事處罰以及違反國家法律法規(guī)正在被立案偵查的或者違反黨紀(jì)被立案審查的；
2、曾被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘；
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
4、涉嫌“黃毒賭”人員；
5、組織或參與非法宗教活動(dòng)，組織或參與“黃、賭、毒”行為的；
6、煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的；
7、不符合報(bào)名的其他情形。
四、招聘步驟
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月23號(hào)至25號(hào)（上午8:30—12:00、下午14:30—18：00時(shí)）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：漢源縣綜合行政執(zhí)法局4樓（漢源縣富林鎮(zhèn)武漢大道二段31號(hào)）；
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明、退伍證等原件及復(fù)印件，近期免冠同底1寸彩照2張，個(gè)人征信記錄。
4、此次報(bào)名不收取任何形式的報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
（二）資格審查
對照招聘崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查，內(nèi)容包括居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明等材料，符合條件的報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。所提供的全部材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考試資格或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）面試
1、應(yīng)聘人員請攜帶本人有效身份證參加面試。
2、面試時(shí)間：2022年2月28日09:30。
3、面試地點(diǎn)：漢源縣綜合行政執(zhí)法局4樓會(huì)議室。
4、面試采取100分制，通過結(jié)構(gòu)化面試方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力。面試成績?nèi)∶嬖嚬倨骄郑ūＡ魞晌恍?shù)，四舍五入）。
（四）體檢
1、體檢人選根據(jù)面試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。
2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)的，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次）。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試及體檢結(jié)果，確定擬聘對象，擬聘對象公示5個(gè)工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，將按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
（六）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇及管理
1、試用：此次招聘錄用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期不合格的，予以解聘。
2、薪酬及管理：聘用人員按聘期考核，聘用合同每一年簽訂一次，聘用期間，實(shí)行基本工資+績效考核獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。試用期內(nèi)，月工資按基本工資發(fā)放。
六、工作紀(jì)律及要求
1、為確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，漢源縣綜合行政執(zhí)法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假人員，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、疾病防控要求：針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，所有報(bào)名和參考人員需佩戴好口罩及出示健康碼和行程碼。考生進(jìn)入考場前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并在招考各過程中佩戴好口罩。
聯(lián)系方式：漢源縣綜合行政執(zhí)法局0835-4220816。
漢源縣綜合行政執(zhí)法局
2022年2月22日
來源：http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/3e73cf30435eae47199b99fd75e09020.html
