為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，不斷擴大的經(jīng)營范圍，現(xiàn)我司進行大規(guī)模招聘，歡迎有志之士共謀發(fā)展！
一、公司名稱
北京創(chuàng)世鴻途教育科技有限公司四川分公司（簡稱四川鴻途）
二、公司簡介
鴻途教育是“北京創(chuàng)世鴻途教育科技有限公司”旗下品牌，自創(chuàng)立以來，經(jīng)過11年的不懈奮斗，鴻途教育已經(jīng)由一個專注于公務(wù)員錄用考試圖書出版發(fā)行的公司，發(fā)展為職業(yè)教育服務(wù)的綜合性教育企業(yè)品牌。主營產(chǎn)品為公務(wù)員考試、招警考試、政法干警考試、軍轉(zhuǎn)干考試、選調(diào)生考試、大學(xué)生村官考試、事業(yè)單位招考、教師招錄考試培訓(xùn)等。“鴻途”在全國32個省、自治區(qū)、直轄市擁有36家分公司，160個教學(xué)點，被譽為公職類考試培訓(xùn)品牌。鴻途簡介 “鴻途教育”是經(jīng)國家工商部門、民政部門以及教育部門批準設(shè)立的致力于公務(wù)員考試培訓(xùn)的全國性培訓(xùn)機構(gòu),鴻途教育集團憑借北京雄厚的教育資源優(yōu)勢，組建了公務(wù)員考試專向團隊（現(xiàn)已分別成立了申論教研室、行測教研室、面試教研室等科室），其主攻方向為國家公務(wù)員、省級公務(wù)員、選調(diào)生、村官、事業(yè)單位、教師招考、信用社、軍轉(zhuǎn)干等各類公職類考試。

它以一流的師資，一流的培訓(xùn)，一流的服務(wù)，一流的成績，立足新起點，開創(chuàng)新局面，立志于打造最專業(yè)、最權(quán)威的教育服務(wù)機構(gòu)，創(chuàng)造教育事業(yè)在社會的價值。鴻途師資 “鴻途教育”擁有多年的公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)驗和豐富的師資力量，在業(yè)界和學(xué)員中樹立了良好的口碑與影響力。各教研室教職人員長期致力于公務(wù)員考試教研研究工作，擁有豐富的公務(wù)員考試與輔導(dǎo)經(jīng)驗。他們大多來自于北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國公安大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國人民大學(xué)等20余所國家重點院校的重點院系，甚至各個省份的在職公務(wù)員、歷年考官等名師也踴躍加入，為鴻途團隊帶來了最新最全面的信息。機構(gòu)的宗旨是打造具有階段性輔導(dǎo)、多層次培養(yǎng)、立體化的教育品牌。
三、西南總部地址
四川省成都市錦江區(qū)東大街牛王廟段100號商會大廈B座2303
四、應(yīng)聘條件

1、①加入中國共產(chǎn)黨；
②具有參軍入伍經(jīng)歷；
③院（系）級及以上“三好學(xué)生”（或“優(yōu)秀學(xué)生”“優(yōu)秀研究生”“優(yōu)秀碩士”）；
④院（系）級及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”（或“優(yōu)秀研究生干部”）；
⑤院（系）級及以上“優(yōu)秀團干部”；
⑥院系級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”；
⑦校級及以上“優(yōu)秀青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象；
⑧省級“大學(xué)生綜合素質(zhì)A級證書”；
⑨獲國家級獎學(xué)金；
⑩大學(xué)期間擔(dān)任班長及以上學(xué)生干部已滿一學(xué)年以上（含班級班長，班級團支部、黨支部書記，校、院系學(xué)生會〈團委、研究生會〉中層副職及以上，校、院系協(xié)會〈社團〉副職及以上）。
滿足以上條件的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，專業(yè)對口者優(yōu)先。

3、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先：

5、工作條理性強，應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力好，及優(yōu)秀的書面、口頭表達能力。

7、熱愛教育事業(yè)，優(yōu)秀的市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力，適應(yīng)短期出差；

五、崗位需求

市場部經(jīng)理 年薪10--15萬

1、負責(zé)高校資源的整合和維系，市場活動的組織策劃和人員調(diào)配；

2、獨立拓展、管理高校渠道，及時掌握校企合作業(yè)態(tài)，全面統(tǒng)籌高校公職類項目業(yè)務(wù)的運營、推廣及業(yè)務(wù)洽談工作，不斷開公職項目招生渠道，優(yōu)化校企合作模式；

3、組建高校市場團隊，制定部門年度銷售計劃，量化、分解銷售指標，并帶領(lǐng)團隊進行有針對性和目的性的業(yè)務(wù)拓展工作、完成年度銷售指標；

4、對教育培訓(xùn)行業(yè)的政策發(fā)展持續(xù)關(guān)注，收集相應(yīng)資源及信息，反饋公司相關(guān)部門不斷做產(chǎn)品改進，創(chuàng)新及迭代。

5、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓(xùn)，完成上級安排的其他工作；

儲備校長/副校長/校長助理 年薪10萬

1、協(xié)助執(zhí)行 校長帶領(lǐng)校區(qū)人員按時完成校區(qū)銷售目標；

2、協(xié)調(diào)教學(xué)、銷售、市場、行政各部門工作，保障學(xué)校的正常運營；

3、學(xué)校日常工作安排、突發(fā)事件的處理；

4、安排洽談市場活動、組織安排公開課，完成現(xiàn)場簽單工作；

5、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展與進步，給予學(xué)生專業(yè)性咨詢指導(dǎo)；

6、建立并完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫；

7、監(jiān)督執(zhí)行公司各項制度及工作流程；執(zhí)行校區(qū)員工培訓(xùn)、考核和激勵；

總經(jīng)理助理 年薪10萬

1、協(xié)助總經(jīng)理進行日常工作事務(wù)的處理并分管相應(yīng)工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的工作目標、工作計劃；

3、有效跟進、落實總經(jīng)理交辦的工作并及時匯報結(jié)果；

4、根據(jù)總經(jīng)理工作需要，收集、匯總總經(jīng)理所需的各類報表及資訊；

5、積極參加公司的各項活動及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

運營總監(jiān)助理 年薪10萬

1、配合部門總監(jiān)處理日常部門事務(wù)（跨部門溝通協(xié)作、數(shù)據(jù)報表匯總整理、部門內(nèi)外會議組織、項目協(xié)作、部門文化建設(shè)）；

2、根據(jù)數(shù)據(jù)報表及內(nèi)外部行業(yè)洞察，為部門負責(zé)人提供合理化建議，以達成或提升業(yè)績指標為前提；

3、項目管理：項目統(tǒng)籌管理，做好數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)監(jiān)控；

4、人員管理：協(xié)助總監(jiān)管理部門人員，落實部門培訓(xùn)、追蹤考核業(yè)務(wù)人員績效指標完成情況；

5、此崗位為儲備部門長管理崗位，升遷發(fā)展空間較大。

市場總監(jiān)助理 年薪10萬
1、協(xié)助市場總監(jiān)完成月、季、年度目標。

2、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
4、協(xié)助市場總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

5、要具備談判技巧、服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力
6、做事認真、細心、負責(zé)；
7、熟練使用office等辦公軟件；

教研助理 年薪10萬

1、輔助教研整理最新求職信息

2、輔助教研資料儲備分類整理，搭建知識體系

3、挖掘用戶體驗、用戶反饋和行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，可快速響應(yīng)并推動內(nèi)容標準和質(zhì)量優(yōu)化；

4、根據(jù)具體的應(yīng)用場景，持續(xù)思考教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新，并能落地有效解決方案；

5、統(tǒng)籌資源，把控風(fēng)險，推動項目有序開展

財務(wù)總監(jiān)助理 年薪10萬

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定公司整體預(yù)算及目標、規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立完善公司財務(wù)分析、經(jīng)營分析體系，及時準確提供財務(wù)經(jīng)營分析報告，提升經(jīng)營效率；

3、指導(dǎo)所轄職能范圍內(nèi)的會計核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析等工作，協(xié)調(diào)并及時處理財務(wù)問題；

4、深度參與公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金運營工作，為經(jīng)營支持提供數(shù)據(jù)支撐。

與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；

  行政總監(jiān)助理 年薪10萬

1、協(xié)助部門負責(zé)人安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等會議ppt，會議紀要；

2、協(xié)助部門負責(zé)人處理審批與報銷各項事務(wù)；

3、協(xié)助部門負責(zé)人安排差旅等商務(wù)行程；

4、配合部門負責(zé)人處理部門協(xié)調(diào)、外部公共關(guān)系，參與項目大型活動的策劃、安排、組織工作

5、其他行政事務(wù)
  招生咨詢主管 年薪10-15萬

1、全面負責(zé)學(xué)校的招生咨詢工作，制定招生咨詢工作流程并根據(jù)市場情況進行調(diào)整；

2、合理分解銷售計劃任務(wù)，責(zé)任到人，確保實現(xiàn)銷售計劃和指標；

3、對課程顧問進行工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，組建優(yōu)秀的銷售隊伍；

4、負責(zé)課程顧問的激勵與考核及人員管理等其他事務(wù)工作；

5、參與和支持相關(guān)市場推廣活動；

6、負責(zé)簽單處理，避免退單、進行挽單等工作；

7、協(xié)同教務(wù)做好維護工作，實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)；

8、負責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通，了解家長意見，協(xié)調(diào)三方關(guān)系；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

社區(qū)運營經(jīng)理 年薪10-15萬

1、負責(zé)社群內(nèi)容運營，根據(jù)公司戰(zhàn)略、結(jié)合行業(yè)熱點，對社群進行活動策劃、話題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃、增強用戶互動，制定相應(yīng)的社區(qū)運營策略，推動社區(qū)良性發(fā)展；

2、監(jiān)控社群運營數(shù)據(jù)，深入分析社群用戶需求、用戶行為、用戶體驗、交互流程及反饋，對用戶增長、留存、社群裂變等核心指標負責(zé)；

2. 熟悉兩微一抖渠道玩法，根據(jù)運營目標持續(xù)策劃用戶感興趣的引流、拉新、轉(zhuǎn)化策略；

4、負責(zé)團隊人員管理和培養(yǎng)，規(guī)劃團隊工作節(jié)奏，對社群用戶負責(zé)，并定期對銷售結(jié)果進行復(fù)盤、優(yōu)化。

5、能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標；

課程顧問  工資4000-10000/月

1、通過線上網(wǎng)絡(luò)方式尋找潛在客戶、提供咨詢服務(wù)，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進度，達成銷售；

2、負責(zé)學(xué)員和家長來訪接待，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃，全面、準確有針對性推薦合適的課程，完成簽單。

3、對學(xué)員電話回訪和回訪咨詢，做好相應(yīng)記錄工作；

4、利用公司提供的有效資源，進行主動性招生。

社群招生客服  工資4000-10000元/月

1、社群運營：用戶/社群的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運營（發(fā)展粉絲學(xué)員，裂變新流量，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費、轉(zhuǎn)介紹）；

2、用戶運營：利用運營手段實現(xiàn)所運營平臺（社群/社區(qū)/新媒體）的用戶數(shù)量增長；與潛在用戶溝通、交流，梳理分析客戶需求提升學(xué)員粘性，提升學(xué)員活躍度；

3、線上活動：網(wǎng)絡(luò)渠道線上活動策劃、執(zhí)行及推廣，微信營銷日常活動活動方案及跟蹤維護，熟悉各渠道規(guī)則；

4、協(xié)助完成分校其他業(yè)務(wù)工作。

班主任/教學(xué)督導(dǎo)/助教 5000-10000元/月

1、給學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃，并全程監(jiān)督學(xué)習(xí)，課后抽查學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)員快速考上編制崗位；

2、通知學(xué)員招考信息，并提供報考指導(dǎo)；

3、負責(zé)學(xué)習(xí)系統(tǒng)后臺管理和維護；

4、學(xué)員檔案信息管理，學(xué)習(xí)資料的保管。

新媒體運營專員4000-8000元/月

1、保證每日各平臺發(fā)文數(shù)量；

2、制定周或月工作計劃，包括文章閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲總數(shù)、粉絲增長數(shù)等數(shù)據(jù)，并按照工作目標執(zhí)行；

3、建立平臺運營素材庫，包括圖片、專業(yè)性資料、宣傳海報等內(nèi)容；

4、跟進營銷活動，保證執(zhí)行進度；

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抖音運營   4000-8000元/月 

1、負責(zé)教育培訓(xùn)領(lǐng)域短視頻ip孵化，矩陣搭建，進行內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布和運營；

2、負責(zé)直播內(nèi)容策劃，了解產(chǎn)品，直播前與運營、主播一起溝通直播腳本；

3、定制漲粉計劃，引流計劃，變現(xiàn)計劃。

六：福利待遇：
福利待遇：

√ 行政班制：早上9:00-12:00，下午14:30-18:30，一天7.5個鐘，法定節(jié)假日正常休

√ 專人專崗：入職培訓(xùn)，配備工作電腦、手機、電話卡；零食下午茶；

√ 休假權(quán)利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、年假；

√ 辦公環(huán)境 ：近400方的辦公室，開放式的辦公環(huán)境，扁平化管理；

√ 薪酬待遇 ：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；

√ 五險：為所有員工按照國家及當?shù)卣�府相關(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；

√ 額外商業(yè)保險：為每位同事額外購買商業(yè)保險，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負擔(dān)；

√ 食堂用餐：寫字樓3樓即為寫字樓食堂，15元到20/餐；

√ 節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品；

√ 生日祝福：生日時為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品

√ 個人成長：在公司里設(shè)有大量圖書，可以自由借閱書籍，讓大家有個良好的學(xué)習(xí)氛圍

√ 晉升機會：每半年會進行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘！

√ 導(dǎo)師制度： 為每位入職的新同事標配專職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)

√ 部門團建 ：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，活動形式由你來定

√ 公司團建： 除部門內(nèi)部的活動外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動

√ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，組織一次全員集體旅游

√ 春節(jié)假期 ：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右

√ 帶薪年假：入職滿一年，將按照國家規(guī)定，享有5-15天帶薪年假

√ 每年調(diào)薪：每年三月對工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進行調(diào)薪獎勵。

√ 培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）。

√ 彈性地點 ：可在全國各地多個城市平級調(diào)動，工齡福利照樣享受，生活地點變更不影響工作資源的積累

√ 交通便利：（一環(huán)路牛王廟），公交在公司樓下，地鐵口就在樓下20米，辦公區(qū)內(nèi)設(shè)休息區(qū)、微波爐； 

七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：岳老師

聯(lián)系電話：18030407675（岳）  028-84400955（總機）
電子郵箱：1615308697@qq.com

八、地址
地點：成都市錦江區(qū)牛王廟成都商會大廈B座23樓

地鐵出口：地鐵2號線，8號線牛王廟地鐵口E口出即到

最近公交站點：牛王廟公交站，牛王廟路口公交站