一、招聘范圍

 

面向社會(huì)公開招聘符合職位資格條件的所有在職、非在職人員。

 

二、招聘崗位

 

崗位明細(xì)詳見附件1《廣安善立建材有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》。

 

三、崗位任職條件

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、公平公正、競爭擇�?yōu)的原則。

 

（一）學(xué)歷條件

 

以《廣安善立建材有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》要求為準(zhǔn)。

 

（二）崗位基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

3.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

 

4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)；

 

5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等要求；

 

6.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

 

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考

 

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

 

2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

 

3.曾被開除公職或被辭退的；

 

4.有不良誠信記錄情形的；

 

5.按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

6.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

四、招聘程序與報(bào)名方法

 

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日起2021年10月22日截止。

 

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至以下對應(yīng)電子郵箱，249736262＠qq.com。

 

聯(lián)系人：姚先生：13688263378

 

肖女士：13541991949

 

報(bào)名材料：

 

1.《應(yīng)聘登記表》（附件2），文件以“附件2：應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名.doc”格式命名。

 

2.應(yīng)聘人員還需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、無犯罪記錄證明及個(gè)人征信等相關(guān)證件電子件各一份，文件以“附件2：應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名.zip”格式命名。

 

3.近期個(gè)人2寸證件照一張。

 

4.請仔細(xì)閱讀需提交的證件及資料，未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格。

 

5.我公司承諾對個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持暢通。

 

（二）資格審查

 

由招聘單位對應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消報(bào)名資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由其個(gè)人承擔(dān)。

 

（三）面試

 

本次招聘采取面試+試崗的方式。

 

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

2.面試要求：報(bào)名人員憑本人有效身份證參加面試。

 

3.試崗：通過面試后，針對個(gè)別崗位進(jìn)行試崗。試崗人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（四）體檢

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。

 

（五）考察

 

考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。同時(shí)，復(fù)核考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（六）公示與聘用

 

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間如存在影響聘用問題或自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，工資待遇按招聘單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。不合格的，取消聘用。

 

五、注意事項(xiàng)

 

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

 

2.擬聘用人員需在通知報(bào)到前與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

 

3.應(yīng)聘人員因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

附件1：招聘崗位及任職條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

 

附件2：應(yīng)聘登記表（點(diǎn)擊下載）

 

 

廣安善立建材有限公司

 

2021年9月26日

 

來源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100056/2021-09/26/content_741a317dc83a412c85b6104844f1c0a2.shtml