附件2

廣安文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位及任職條件一覽表

序號(hào)

招聘崗位

招聘

主體

招聘人數(shù)

任職資格條件

崗位基本職責(zé)

用工方式

薪酬待遇

備注

1

副總經(jīng)理

金億公司

1

1.45歲以下，工商企業(yè)管理或行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.在文化旅游行業(yè)有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)發(fā)展具有前瞻性思考。

4.有較強(qiáng)的管理能力、督導(dǎo)能力、決策執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)。

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1.主持景區(qū)管理部工作，負(fù)責(zé)華鎣山石林景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理。

2.協(xié)助總經(jīng)理制定石林景區(qū)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，全面完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

3.積極提升景區(qū)管理質(zhì)量和水平，促進(jìn)旅游景區(qū)管理“規(guī)范化、細(xì)節(jié)化、效率化”。

4.提升服務(wù)質(zhì)量，豐富旅游產(chǎn)品，提高景區(qū)品牌的知名度和美譽(yù)度。

5.開展市場(chǎng)調(diào)研，有針對(duì)性做好景區(qū)營(yíng)銷工作。

勞動(dòng)合同

稅前薪酬10萬/年＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)績(jī)效考核確定）

2

營(yíng)銷

副總

旅發(fā)公司

1

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡45歲以下，精通房地產(chǎn)銷售管理，同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有兩個(gè)類似項(xiàng)目的獨(dú)立營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)；

3.形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力；

4.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

5.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，制定銷售策略，擬定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

2.確定銷售目標(biāo)體系， 執(zhí)行銷售任務(wù)；

3.控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；

4.組建銷售隊(duì)伍，開展銷售代表的培訓(xùn)，完成公司經(jīng)營(yíng)銷售目標(biāo)；

5.維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

面議