2020年秋季廣元蒼溪縣公開引進132名人才的公告

2020-10-22來源：本站采編

根據(jù)工作需要，蒼溪縣計劃開展2020年秋季公開引進人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

本次公開引進縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員119名，縣屬國有企業(yè)工作人員13名，共計132名。崗位及要求詳見附件2。

二、引進對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具體要求

1.報考考生應(yīng)于2020年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（不包括在蒼溪縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員）。報名人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過28周歲（截止1991年11月1日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職稱及以上，年齡不超過33周歲（截止1986年11月1日以后出生）；博士研究生學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上，年齡不超過40周歲（截止1979年11月1日以后出生）。

3.海外留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的；

4.曾被開除公職、被辭退的；

5.失信被執(zhí)行人員，在記錄期內(nèi)的；

6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的；

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

三、引進方式和程序

（一）報名

自本公告發(fā)布之日起開始報名，截止時間為2020年10月31日18:00。本次報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。

報名人員登錄蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）下載并填報《蒼溪縣2020年秋季公開引進人才報名登記表》，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、同底版1寸免冠近照等以電子文檔形式發(fā)送至cxxrcb@126.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位編號)”。

報名時填報具體崗位編號，每人限報一個崗位。

（二）資格審查

蒼溪縣委組織部（縣人才辦）、蒼溪縣紀委監(jiān)委、蒼溪縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格初審（報名人員不需到場），將電話或短信通知初審合格人員領(lǐng)取準考證，并進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告各一份，同底版1寸免冠近照2張。

資格審查貫穿引進工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對在引進工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責(zé)任。

（三）公開考核

主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行公開考核�？己藭r間為2020年11月7日在蒼溪縣城集中進行，具體安排以準考證為準。面試考核總分為100分，低于70分（最低合格分數(shù)線）的不予引進。若崗位報名人數(shù)過多，則增加筆試確定入闈面試對象。其中，對博士研究生學(xué)歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取單獨考核方式，擇優(yōu)引進。

（四）體檢

1.體檢名額。根據(jù)引進名額，按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同且無法等額確定體檢人員，中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源社會保障局可組織加試，根據(jù)加試成績排序確定。

2.體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

3.體檢時間和地點。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員成績在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補。招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

5.體檢費用。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

（五）考察

考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負。

因考察不合格、考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。

（六）公示

體檢、考察合格人員名單在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。

（七）聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進的人選進行公示，公示無異議或反映問題不影響聘用的，報縣委、縣政府批準后，簽訂引進人才協(xié)議、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

聘用人員在蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、主要政策待遇

公開引進的高層次人才主要享受的政策待遇有：

（一）事業(yè)單位引進人才使用事業(yè)人員編制。

（二）財政全額撥款事業(yè)單位引進的全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，縣財政分別給予8萬元、15萬元的安家補助費用和每月500元、1000元的“引進人才崗位津貼”�？h人民醫(yī)院引進的全日制博士研究生，可享受15—40萬元的安家補助費用和每月3000元以內(nèi)的“引進人才崗位津貼”，全日制碩士研究生可享受8—30萬元的安家補助費用和每月1500元以內(nèi)的“引進人才崗位津貼”。

（三）在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為七級、八級B類職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

（四）引進的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定，申請入住人才公寓。

（五）引進全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。

（六）用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。

（七）對引進人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理

本次公開引進人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀委監(jiān)委進行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部（縣高端人才服務(wù)中心）0839-5223730

蒼溪縣人力資源和社會保障局 0839-5220368

監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀律檢查委員會 0839-5229025