為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開(kāi)展2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員以下職級(jí)職位，分為兩類(lèi)：一是面向所有符合條件的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）；二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。

二、遴選范圍

符合遴選條件的本市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）；中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在本市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

三、遴選條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求。

3.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

4.年齡在40周歲以下（1979年9月15日以后出生）。崗位另行要求的從其要求。

5.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核除外）。

6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2020年9月15日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

采用到遴選單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2020年9月15日至21日上午9:00—12:00和下午14:00—18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。各遴選單位的公開(kāi)遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“填寫(xiě)說(shuō)明及要求”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)考者如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》。

3.資格審查。資格審查由各遴選單位負(fù)責(zé)。報(bào)考者持報(bào)名登記表一式兩份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)、所在地公務(wù)員主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件（需加蓋公章）、1寸同底正面免冠彩色照片3張到各遴選單位參加資格審查。

資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告，報(bào)考了取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

（三）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2020年10月15日至16日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）到宜賓市人事考試中心一樓服務(wù)大廳（宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號(hào)）領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

2.筆試。筆試的統(tǒng)一考試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，統(tǒng)一考試滿分100分。

部分職位增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“加試”），加試滿分100分。不開(kāi)展加試的職位，筆試成績(jī)即為統(tǒng)一考試成績(jī)。開(kāi)展加試的職位（詳見(jiàn)《職位表》），筆試成績(jī)=統(tǒng)一考試成績(jī)×70%+加試成績(jī)×30%。統(tǒng)一考試和加試時(shí)間為2020年10月17日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和職位排名暫定于2020年11月在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按遴選計(jì)劃1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如果進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。各遴選單位通知考生持報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，面試缺考導(dǎo)致的缺額不再遞補(bǔ)。

（五）面試

面試由遴選單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。按遴選計(jì)劃與面試人選1:3的比例，根據(jù)資格復(fù)審情況確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間另行通知。

面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一遴選程序。

綜合成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)由市委組織部統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)（http://ksbm.yibin.gov.cn）、中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公布。

（六）差額考察

面試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與遴選職位名額的比例一般為2:1，對(duì)于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例�？疾旃ぷ髟诟麇噙x單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，由組織（人事）部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組要查閱干部（人事）檔案，落實(shí)檔案審核責(zé)任，全面核實(shí)有關(guān)情況（如公務(wù)員登記表、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，等額確定體檢人選。

（七）體檢

體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考察和體檢情況，遴選單位集體研究等額提出擬遴選對(duì)象，由市委組織部統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后因擬遴選對(duì)象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。

（九）試用和轉(zhuǎn)任                     

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的擬遴選對(duì)象，進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作。

五、其它事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。舉報(bào)電話：8227820。

六、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

市委組織部：8205087

各遴選單位聯(lián)系電話：

市委組織部：8200731

市委宣傳部：8225643

市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市僑聯(lián)）：5958023

市委人才工作局：8224375、13778960514

市紅十字會(huì)：8242220、13558951495

市商務(wù)局：8229976

市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)局：2324902、18990935111

市衛(wèi)生健康委：2325565、13990957088

市自然資源和規(guī)劃局：15984467063

市農(nóng)民工服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心：5103036、18090972160

市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心：8204640、18224235607

市老齡健康服務(wù)中心：8200555、8224566

 

附件：

1.2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

3.《2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》填寫(xiě)說(shuō)明及要求

 

 

中共宜賓市委組織部

2020年9月14日

 

附件1

2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表（計(jì)劃遴選17個(gè)職位，計(jì)劃遴選19人）