成都市公安局成華區(qū)公安分局招聘53名警務輔助人員的公告（9月11日-12日報名）

2020-09-09來源：本站采編

為進一步加強成華區(qū)社會治安力量建設，切實維護社會治安穩(wěn)定、服務轄區(qū)群眾、護航經濟發(fā)展，依據(jù)《成都市公安機關警務輔助人員招聘辦法（試行）》的相關規(guī)定，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，成都市公安局成華區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘單位

成都市公安局成華區(qū)分局。

二、招聘崗位及名額

勤務輔警崗位：共53名（限男性）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡20周歲以上30周歲以下（1990年9月11日至2000年9月11日期間出生）；

4.身高170cm以上；

5.體重不超過或低于標準體重20%，男性標準體重=（身高cm-80）×70%；

6.單側矯正視力不低于5.0；

7.口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾��；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳��；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無吸毒史；無其他不適合從事公安工作的疾��；

8.應具有大專及以上文化程度；

9.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）優(yōu)先條件

具有以下情形之一的，身高要求可放寬至168cm。

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；

2.退役士兵；

3.在職公安民警配偶；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.見義勇為積極分子和先進個人。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰（含免于刑事處罰的）或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘崗位及主要職責

1.協(xié)助預防、制止違法犯罪活動；

2.協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；協(xié)助盤查、堵控、看管違法犯罪嫌疑人；

3.協(xié)助維護案（事）件現(xiàn)場秩序，保護案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；

4.參與滅火救援和協(xié)助開展消防監(jiān)督管理；

5.協(xié)助開展社會治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育活動；

6.其他可由勤務輔警協(xié)助開展的工作。

五、招聘程序

（一）報名與資格審查（采取現(xiàn)場報名方式）

1.報名時間：2020年9月11日至2020年9月12日，為期2天。當日具體報名時間為上午9:00至11:00，下午14:00至16:00，超過規(guī)定時間將不再接受報名。

2.報名地點：四川省成都市成華區(qū)秀苑路16號（成華公安分局出入境辦證大廳）。

3.報名材料：報名表（見附件1，報名現(xiàn)場統(tǒng)一填寫）、1寸彩色藍底免冠證件照1張、本人身份證、戶口薄、學歷學位證書（并打印學信網(wǎng)認證材料）、銀行征信材料、滿足優(yōu)先條件的相關證明材料、特殊技能者請攜帶相關證明材料，以上材料需提供原件及復印件（一份）。

4.報名資格審查：

報名的同時將對身份、學歷、年齡等相關資質進行審核，合格者進入下一輪招聘程序。如發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息弄虛作假，一經核實，即取消報名資格或聘用資格。

（二）筆試

1.應聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時間、地點參加筆試。（具體時間、地點見筆試公告）

2.筆試采取閉卷方式，考試時間為60分鐘，筆試內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等，筆試成績占總成績50%。

3.資格審查合格人數(shù)和招聘人數(shù)比例不得低于2：1。如資格審查合格人數(shù)未達到開考比例，將按照資格審查合格人數(shù)相應減少招聘人數(shù)。

（三）體能測評

1.參加筆試人員全部參加體能測評。

2.測評項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑3個項目。

3. 測評標準：10米×4往返跑（30歲（含）以下≤13˝1，31歲（含）以上≤13˝4），縱跳摸高（≥265厘米）、1000米跑（30歲（含）以下≤4′25˝，31歲（含）以上≤4′35˝），測評要求參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部〔2011〕48號）執(zhí)行。測評為非競爭性，2項達標即可通過，體能測評結果當場公布。

4.未按照規(guī)定時間到達指定地點參加體能測評者，將視為自動放棄應聘。

（四）心理測評及面試

1.根據(jù)筆試成績由高到低順序按招聘人數(shù)的2倍（未到達開考比例的，按相應招聘人數(shù)計算）確定心理測評和面試人員，進入心理測評和面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入。（具體時間、地點見心理測評及面試公告）

2.心理測評時間30分鐘，心理測評不合格者不能進入下一步招聘程序；面試采取結構化面試形式，面試成績占總成績50%。

3.未參加心理測評或面試者，將視為自動放棄應聘。

（五）體檢

1.根據(jù)考試總成績（總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。（具體時間、地點見體檢公告）

2.體檢不合格者，不能進入下一步招聘程序。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。

3.體檢由成都市公安局成華區(qū)分局組織實施。體檢費用按照醫(yī)院收費標準由應聘者自理。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

（六）政審

1.體檢合格人員，由成都市公安局成華區(qū)分局組織實施政審。政審不合格者，不予聘用。

2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。

（七）公示

政審合格人員，將在成都公安公眾信息網(wǎng)進行為期3天的公示。

六、聘用

1.公示無異議的，確定為聘用人員,與成都市公安局成華區(qū)分局簽訂勞動合同，合同期一年，試用期一個月。

2.成都市公安局成華區(qū)分局通知崗前培訓報到時間和地點，聘用人員應在規(guī)定時限內到指定地點報到并參加崗前培訓。崗前培訓不合格者，解除勞動合同。

3.逾期未報到或拒絕參加培訓者，視為自動棄權，解除勞動合同。

4.試用期期間被證明不符合招聘條件的，解除勞動合同。

5.勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

七、工資待遇

（一）薪酬待遇

薪酬待遇按成華區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）其他待遇

1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備；

2.根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假；

3.單位統(tǒng)一購買“五險一金”,人身意外險。

八、紀律與監(jiān)督

招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關人員責任。

九、注意事項

1.招聘中各環(huán)節(jié)通知統(tǒng)一由成都公安公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請自行關注。

2.本次招聘由成都市公安局成華區(qū)分局全權負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，報名不收取任何費用。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加筆試、面試、體能測評、心理測評、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節(jié)的，視為應聘者自動放棄本次應聘。

成都市公安局成華區(qū)分局對本公告有最終解釋權。

聯(lián)系電話：028-62691653（成都市公安局成華區(qū)分局警務輔助人員管理辦公室）

成都市公安局成華區(qū)分局

2020年9月8日