2020年內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗學校公開選聘臨聘教師的公告

2020-07-23來源：本站采編

因我校2020年秋季學期將增加班級，特面向社會公開選聘小學臨聘教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選聘崗位

選聘語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、美術(shù)教師及衛(wèi)生員等數(shù)人。

二、選聘條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育工作, 關愛學生。有強烈的事業(yè)心和責任感。儀表端莊，身心健康，適應教師崗位工作。

2.具有小學及以上教師資格證。

3.具備全日制大學專科及以上學歷，年齡不超過38周歲（即1982年7月31日以后出生）。年齡計算截至報名開始的第一日。

4.具備應聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.普通話達二級甲等及以上。

6.衛(wèi)生員應具有醫(yī)士或護士資格證，年齡不超過40周歲（及1980年7月31日以后出生）。年齡計算截至報名開始的第一日。

有下列情況之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級機關事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀正在接受審查的；

4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、行政處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報名時間

2020年7月31日-8月2日9:00-17:00。

四、報名地點

內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗學校二樓會議室203現(xiàn)場報名。

五、資格審查

1.報名時，須提交《內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗學校臨聘老師信息表》（此信息表在內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗學校微信平臺下載）。

2.資格審查時，應聘者須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、職稱證、普通話等級證書、各種獲獎證書等原件及復印件。報名時須本人到場。復印件按以上順序裝訂成冊，同時帶上原件（無原件不予確認）。審查后，原件當場退還。

3.應屆畢業(yè)生因疫情原因未能取得相關證件的，須出示由學校提供的相關證明材料。

六、考核時間和地點

1.考核時間:2020年8月4日上午9：00開始。

2.考核地點:內(nèi)江經(jīng)開區(qū)實驗學校內(nèi)。（內(nèi)江市市中區(qū)安靖街756號）

七、考核原則

考核遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

八、考核形式及總分

考核由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)實驗學校牽頭負責實施，區(qū)紀檢監(jiān)察工委、區(qū)黨政辦、區(qū)社事局進行監(jiān)督。

考核形式為現(xiàn)場備課、講課、才藝展示、答辯等形式。

考核由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)實驗學校組織考官考核，總分為100分。當場打分，以體操計分法計算最后得分，并由考生當場簽字確認。

九、考核內(nèi)容、范圍

內(nèi)容主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)能力，范圍包括小學教育教學和班級管理。

十、體檢

依據(jù)總成績由高到低的原則，按照招聘學科崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。因體檢不合格產(chǎn)生的名額按成績高低依次遞補。因遞補體檢不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補。

十一、組織考察

學校對擬臨聘人員進行政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。

十二、公示

對擬臨聘用人員進行為期5個工作日的公示。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件的不予聘用，產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示無異議，予以聘用。

十三、待遇

1.合同簽訂方式為每半年簽訂一次，每月薪酬為2950元（含各種保險費用的全額）。以后續(xù)聘，待遇另議。

2.每學期結(jié)束，對各項工作進行考核，按照優(yōu)績優(yōu)效、多勞多得的原則，依據(jù)考核情況，可獲得500元—1500元的工作績效獎。

3.合同期內(nèi)寒暑假休息期間，可獲得980元/月的基本生活金。

4.如果學校開展課后服務，可另外獲得課后服務費。

5.臨聘教師交由第三方勞務公司管理，管理費用由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)實驗學校承擔。

十四、紀律和監(jiān)督

1.為保證選聘工作的順利進行，維護選聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，防止和杜絕不正之風，招聘工作自覺接受學校紀檢監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。