樂山交通投資發(fā)展（集團）有限公司于2017年5月經(jīng)樂山市人民政府批準組建成立，是樂山“十縱八橫三環(huán)線”網(wǎng)絡化交通體系建設“融、投、建、營”的重要實施主體。公司注冊資本金20億元，資產規(guī)模達210億元，主要承擔市委、市政府指定性交通建設戰(zhàn)略任務和重大項目融資任務。集團下轄公共交通、交通投資、交通建設、交通服務、港航工程“五大”板塊企業(yè)，擁有獨資、控股企業(yè)19家，員工1400余人。因企業(yè)生產經(jīng)營需要，決定面向社會公開招聘相關專業(yè)技術人員10名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取、嚴格考核”的原則，面向社會進行招聘。
二、招聘崗位
（一）集團本部1名：法務審計部法務專員1名。
（二）直屬企業(yè)9名：
1.交建公司財務部會計2名；
2.交投公司財務科會計1名；
3.港航公司（沐川砂石基地）統(tǒng)計員1名；
4.公交公司經(jīng)營科業(yè)務員1名；
5.交建公司所屬企業(yè)路橋公司總工程師1名；
6.交建公司所屬企業(yè)路橋公司技術科副科長1名；
7.交建公司所屬企業(yè)路橋公司工程技術員1名；
8.交建公司所屬企業(yè)星源工程試驗檢測公司技術負責人1名。
三、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良違規(guī)違紀及其他不良記錄。
（二）具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績較好。
四、招聘崗位要求
（一）集團本部法務專員：年齡35歲以下（1985年1月1日后出生）；大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；熟悉法務事務流程；兩年以上的法律事務工作經(jīng)歷，工作嚴謹、思維縝密。
（二）直屬企業(yè)會計員：年齡35歲以下（1985年1月1日后出生）；大學本科及以上學歷，會計或財務相關專業(yè)；熟悉財務軟件和辦公軟件；兩年以上的財務工作經(jīng)歷；具備助理會計師及以上職稱。
（三）港航公司統(tǒng)計員：年齡30歲以下（1990年1月1日后出生）；全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計或財務相關專業(yè)；能熟練運用PowerPoint、excel、word辦公軟件；工作認真負責，具有較強的責任心和溝通協(xié)調能力。
（四）公交公司業(yè)務員：年齡30歲以下（1990年1月1日后出生）；全日制本科及以上學歷，市場營銷或貿易相關專業(yè)；能熟練運用PowerPoint、excel、word辦公軟件；工作認真負責，具有較強的責任心和溝通協(xié)調能力。
（五）路橋公司總工程師：年齡50歲以下（1970年1月1日后出生）；大學本科及以上學歷，建筑或土木工程相關專業(yè)；具有公路橋梁高級工程師資格，在公路建設施工類企業(yè)管理施工項目3個以上。具有一級建造師資格，擔任項目經(jīng)理或總工程師管理崗工作超過3年以上優(yōu)先。
（六）路橋公司技術科副科長：年齡35歲以下（1985年1月1日后出生）；大學本科及以上學歷，建筑或土木工程相關專業(yè)；具備工程師或二級建造師資格；具有工程項目招投標工作經(jīng)歷。
（七）路橋公司工程技術員：年齡30歲以下（1990年1月1日后出生）；全日制本科及以上學歷，道路橋梁或土木工程相關專業(yè)；具有道路建設施工類企業(yè)施工測量或造價工作經(jīng)歷。具備公路橋梁工程師或建造師資格優(yōu)先。
（八）星源工程試驗公司技術負責人：年齡50歲以下（1970年1月1日后出生）；大專及以上學歷，道路與橋梁專業(yè)；同時具備公路工程高級工程師資格和全國注冊公路工程檢測工程師執(zhí)業(yè)資格；擔任過工程試驗檢測質量負責人，從事試驗檢測項目3個以上。具備檢測類企業(yè)管理經(jīng)驗和檢測項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
五、招聘流程
網(wǎng)上報名—資格審查—筆試—面試—政審—體檢—聘用。
（一）報名事項
1.報名時間：2020年6月3日至2020年6月7日。
2.報名辦法：僅限網(wǎng)上報名，一人限報一崗，多報無效。報名提供以下材料：《招聘報名登記表》、本人身份證、學歷證書、學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書掃描件各1份，打包投遞至郵箱：284648777@qq.com。交投集團通過電話、短信等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。
3.報名要求：應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
4.來電咨詢：若有疑問請致電0833—2428541咨詢。
（二）考核方式。 本次考核采取筆試+結構化面試方式，總分100分，筆試占比50%，結構化面試占比50%。
（三）體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔。
（四）政審。由本人持身份證到戶籍所在地派出所開具有無違法犯罪記錄相關證明。
（五）公示。經(jīng)交投集團黨委審批同意，對擬錄用人員進行5個工作日公示。
（六）聘用。對選聘人員實行契約化管理，由集團各用人企業(yè)依據(jù)有關法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂聘用合同，薪酬待遇按照《交投集團薪酬管理辦法》規(guī)定的薪酬執(zhí)行。
六、選聘工作監(jiān)督
選聘工作由交投集團紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。聯(lián)系人：趙泳茹，監(jiān)督電話：0833—2343057；手機：13547206210。
