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      2020年資陽市高投建筑工程有限公司人員招聘5名公告

      2020-05-13來源:本站采編

      我司因工作發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員,現就有關事項公告如下:
      一、招聘崗位和人數
      (一)資料員1名
      (二)材料員2名
      (三)安全員2名
      二、招聘條件
      (一)任職條件及職責
      1.資料員:
      (1)高中及以上學歷,年齡不超過45周歲。
      (2)從事兩個項目及以上民用建筑施工資料管理和試驗資料的經驗;。
      (3)熟悉建筑規(guī)范和標準,收集整理資料;熟練操作OFFICE、CAD等軟件。
      (4)身體健康、責任心強,溝通能力強。
      (5)持相關崗位證書和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。經驗豐富者,可適當放寬年齡限制。
      2.材料員:
      (1)高中及以上學歷,年齡不超45周歲。
      (2)擁有C1及以上駕照及駕齡2年以上,駕駛經驗熟練。
      (3)了解施工驗收規(guī)范和安全生產的法律法規(guī)、標準及規(guī)范。
      (4)持有材料員證者優(yōu)先,4年以上材料員工作經驗。
      (5)洞察現實市場信息,具有良好的溝通能力,具有良好的團隊協作精神。
      3.安全員:
      (1)高中及以上學歷。年齡不超45周歲。
      (2)持安全員崗位證書和安考C證,具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
      (3)4年以上工程現場安全員工作經驗。
      (4)熟練掌握本專業(yè)標準和規(guī)范;熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程。
      (5)責任心強,有良好的應變能力,施工現場經驗豐富,能及時處理突發(fā)問題,施工現場經驗豐富者,可適當放寬年齡限制。
      (二)崗位描述
      1.資料員:
      ①負責工程項目的所有圖紙的管理。
      ②收集整理施工過程中所有技術變更、會議紀要等資料并歸檔。
      ③施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步。協助建設單位辦理施工許可證等行政審批。
      ④負責協助建設單位辦理工程資料移交城建檔案館工作和工程項目驗收工作。
      2.材料員:
      ①根據施工組織設計和材料預算制度實施采購計劃,確保工程進度。
      ②熟悉圖紙,對建筑材料做到心中有數,進料應和進度同步跟上。
      ③對所夠材料、構件、設備的質量、規(guī)格、型號必須符合設計要求。
      3.安全員:
      ①現場安全責任人。
      ②重要施工項目和危險性作業(yè)項目安全方案的編制與落實。
      ③安全生產責任制的編制與落實。
      ④負責施工機械、人員、各項安全工作的監(jiān)督、檢查與指導。
      ⑤負責日常安全檢查。
      三、招聘流程
      (一)報名要求
       
      1.報名時間:2020年5月11日起;
      2.報名方式:通過郵件或郵寄的方式報名;
      (文件名:姓名+應聘崗位)
      3.郵箱地址:770208674@qq.com;
      4.咨詢電話:028—26655333;
      5.郵寄地址:四川省資陽市雁江區(qū)現代大道2號
      6.應聘者填寫《報名表》。(附件1)
          7.本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。 以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。
          8.近期電子版2寸證件照;
      9.符合條件的人員可隨時報名應聘。
      (二)資格審查
      由綜合管理部進行資格審查,按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。并報請領導后通知符合條件的報名人員。
      (三)綜合測評
      1.筆試。專業(yè)知識50%,基礎寫作50%。
      2.面試。面試著重考察應聘者的履歷業(yè)績、專業(yè)能力、儀表儀態(tài)、語言表達能力等。
      (四)組織考察
      1.綜合測評成績前兩名確定為考察人選;
      2.對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。如考察不符合要求,考察人選根據綜合測評最終成績順延;
      3.參加公司組織的體檢。
      (五)確定擬錄用人選
      根據考察情況,綜合分析履歷業(yè)績評價、筆試和面試等情況,研究確定擬錄用人選。
      (六)任前公示
      在相關網站對擬錄用人選進行公示,公示期為5個工作日。
      四、其他事項
      (一)試用期間工資參照公司相關文件執(zhí)行。
      (二)應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對公司造成損失的依法追究責任。
      (三)此公告由資高建工公司負責解釋。
       
      報名表:點擊下載

       
      資陽高投建筑工程有限公司         
              
      2020年5月11日

      來源:本站采編

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