2019年雅安天全縣工業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘6名公告

2019-12-25來源：本站采編

天全縣工業(yè)發(fā)展投資有限公司（以下簡稱：公司）是天全縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資成立的縣屬國有獨資企業(yè)，以大力發(fā)展天全縣工業(yè)經(jīng)濟為主要目標，主要從事項目投資、項目管理、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與經(jīng)營管理、土地資源整合、物業(yè)管理、標準廠房租售、倉儲服務(wù)、配套設(shè)施經(jīng)營管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。為滿足我公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象：全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)：共招聘3個崗位，共6人。其中:綜合部文員1人，財務(wù)工作人員2人，項目管理人員3員。(具體崗位及條件詳見附件）。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）學歷、學位認定截止時間為2019年12月31日;取得境外學歷學位證書報名者，應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

（四）符合招聘職位所要求的其他資格條件。

有下列情況之一者不受理報名:

1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

2.有違紀違法行為正在接受審查、尚未作出結(jié)論的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.不具有中華人民共和國國籍的；

5.存在不良信用記錄的；

6.其他不符合報考條件的。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：從公告之日起至2019年12月31日17時止。

(二)報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名方式（任選一種）進行。

1、采取網(wǎng)絡(luò)報考人員請于報名截止之日前將報名材料通過網(wǎng)絡(luò)遞交的方式將電子文檔發(fā)送至公司指定報名郵箱(4521484@qq.com)，電子文檔標題：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位（同一人只能報名一個崗位）。

2、現(xiàn)場報考人員請在法定工作日工作時間中（上午8：30至12：00，下午14：30至18：00），在報名截止之日前，持報名材料投交到公司現(xiàn)場報名處。（報名地點：天全縣廣建北路28號，聯(lián)系人：游莎，聯(lián)系電話：18383519898）。

3、報名材料包括：

（1）應(yīng)聘人員登記表;

（2）身份證掃描件;

（3）學歷、學位掃描件;

（4）執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書掃描件;

（5）個人工作業(yè)績成果總結(jié)材料(500字以內(nèi));

(6）以上報名資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對個人信息嚴格保密。《應(yīng)聘人員登記表》見附件。

(三)資格初審：按照應(yīng)聘者報名資料，對任職資格等相關(guān)條件進行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，且后果自負，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。

五、招聘方式

采用以面試為主的方式，考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。

招聘工作由公司會同相關(guān)部門組成考核小組進行。面試具體時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持通暢；若無法聯(lián)系，則視為自動放棄。

六、資格復(fù)審和體檢

面試結(jié)束后，面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察，按照各崗位總成績得分高低分依次排名，由考核小組按招錄名額集體研究，等額確定體檢及資格復(fù)審名額。

(一)體檢：由公司集中組織對擬聘用人員進行體檢，費用由個人承擔，體檢合格的，確定為考察對象。

(二)資格復(fù)審：對納入考察對象的人員，考核小組可選擇采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行考察。

體檢和資格復(fù)審合格的，確定為擬錄對象。不合格人員，不予錄用。由考核小組研究決定是否遞補。

七、公示。

經(jīng)面試、體檢、資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個工作日擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。

八、試用

對擬聘用對象進行試用，試用期為3個月，試用不合格則取消聘用合同并解除勞動關(guān)系,試用期薪酬按《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。