一、遴選職位及名額
綜合管理崗位2名。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向我市9縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位。
3. 年齡35周歲以下。
4. 近2年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上。
5.具有黨委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦或各部門辦公室主任崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日（2019年12月18日）。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在試用期內(nèi)的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時間：2019年12月18日至12月20日（上午9:00—11:30,下午15:00—17:30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市民政局辦公室（地址：順慶區(qū)柳林路29號403室）。
3.報(bào)名時須帶上以下資料：
①本人有效身份證原件及復(fù)印件；
②有效的學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件；
③《南充市民政局2019年公開遴選工作人員考試報(bào)名表》，須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章，雙面打印，貼上照片；
④公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
⑤近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
⑥本人2寸彩色證件照2張（用于辦理《準(zhǔn)考證》）。
（二）考試�？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試各占50%，總分100分�？荚嚦煽円宦砂此纳嵛迦氡Ａ糁列�(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.筆試。
①考生持《準(zhǔn)考證》和有效身份證件參加筆試。筆試開考比例不低于3:1（資格審核合格人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)比），達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)縮減或取消遴選名額。筆試的時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
②筆試方式及范圍。閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。
2.面試。
①根據(jù)考生的筆試成績，按遴選名額的3倍從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試時間和地點(diǎn)另行電話通知。
②面試范圍。主要測試報(bào)考者綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。
3.成績公布�？荚嚱Y(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布成績及排名�？忌鷮Ρ救顺煽冇幸蓡柕�，可于成績公布后2個工作日內(nèi)向南充市民政局辦公室提出書面申請，逾期不予受理。
（三）考察、體檢。根據(jù)考試情況，按總成績高低等額確定考察對象。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）調(diào)入。經(jīng)南充市民政局黨組會議集體研究，確定擬調(diào)人員，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，無異議的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時請按要求填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817-2731512。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
