為貫徹落實(shí)四川省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步完善高考綜合改革基礎(chǔ)保障條件的指導(dǎo)意見(jiàn)》以及省、市關(guān)于推進(jìn)高考綜合改革會(huì)議精神，實(shí)施新高考教師隊(duì)伍保障工程，促進(jìn)安居高中階段教育持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，擬面向全國(guó)公開(kāi)考試招聘引進(jìn)高中階段"名優(yōu)"教師10名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘單位及名額
1.安居第一高級(jí)中學(xué):4名，其中高中數(shù)學(xué)1名、高中英語(yǔ)1名、高中物理1名、高中生物1名。
2.西眉中學(xué):3名,其中高中數(shù)學(xué)1名、高中物理1名、高中化學(xué)1名。
3.攔江中學(xué):3名,其中高中數(shù)學(xué)1名、高中英語(yǔ)1名、高中生物1名。
二、招聘范圍及對(duì)象
（一）范圍：面向全國(guó)公開(kāi)考聘(注：安居區(qū)在編在職教師除外)。
（二）對(duì)象：現(xiàn)已取得相應(yīng)學(xué)歷和教師資格證書(shū)且符合崗位條件要求的具有正式人事編制的高中優(yōu)秀教師。
三、招聘方式
公開(kāi)考試招聘
四、招聘崗位條件
1.基本條件
（1）身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局，師德師風(fēng)好，遵紀(jì)守法。
（2）具有高中教師資格證且具有6年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，能勝任班主任工作。
（3）學(xué)歷：本科及以上。
（4）年齡及專業(yè)技術(shù)職務(wù)：40周歲以下（1978年11月15日及以后出生）且具有一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的年齡可放寬到45周歲（1973年11月15日及以后出生）。
2.具體條件（符合下列條件之一者）
（1）獲得過(guò)縣（區(qū)）及以上示范課、公開(kāi)課、賽課一等獎(jiǎng)表彰。
（2）獲得過(guò)縣（區(qū)）及以上教育主管部門或黨委、政府表彰。
（3）所指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生獲得過(guò)省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）有省級(jí)示范�；驀�(guó)家級(jí)示范學(xué)校工作經(jīng)歷三年及以上且工作業(yè)績(jī)突出。
（5）承擔(dān)過(guò)高考競(jìng)賽加分項(xiàng)目指導(dǎo)工作并取得較好的成績(jī)。
3.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或雖解除但影響調(diào)用的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名(采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日至15日，上午9:00至12:00、下午2:00至5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：安居區(qū)教體局三樓會(huì)議室。
3.報(bào)名要求：持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)證、任教經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、區(qū)（縣）教育局及以上的各種榮譽(yù)證書(shū)或表彰文件原件及復(fù)印件、近期兩寸免冠照片兩張、報(bào)名表（見(jiàn)附件，請(qǐng)考生提前填好）。咨詢電話：0825-8663578
（二）資格審查
報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，符合條件者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查工作貫穿考試招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假，一律取消報(bào)考或聘用資格。
（三）考試
考試總分為100分，分筆試、講課和現(xiàn)場(chǎng)答辯進(jìn)行。
1.考試時(shí)間及內(nèi)容：
（1）筆試：2019年11月16日上午9:00--11:00，考試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分50分。
（2）講課：2019年11月16日下午13:30開(kāi)始，講課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科教材內(nèi)容，總分40分。（注：講課時(shí)間為30分鐘，備課時(shí)間為30分鐘）
（3）現(xiàn)場(chǎng)答辯：2019年11月16日下午講課結(jié)束后開(kāi)始，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，總分10分。（注：答辯時(shí)間不超過(guò)15分鐘）
2.考試地點(diǎn)：安居育才中學(xué)
3.開(kāi)考比例:報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2：1,若某招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例，則調(diào)減相應(yīng)招聘崗位名額，直至取消該招聘崗位。
（四）確定擬聘人員及公示
根據(jù)各學(xué)科招聘名額，按照考試總成績(jī)且每名擬聘人員考試總成績(jī)不得低于80分的原則從高分到低分（總分相同者按講課成績(jī)從高到低排序）等額確定擬聘人員，并在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安居區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（教育云平臺(tái)）予以公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。若某招聘崗位考生考試總成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則該崗位予以空缺，不予聘用。
（五）體檢
經(jīng)公示無(wú)異議者，參加縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)院體檢（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
（六）政審
體檢合格人員由安居區(qū)教育和體育局、安居區(qū)人社局進(jìn)行政治思想和師德考核、人事編制審查。
（七）聘用
1.體檢、政審考核合格人員，按程序辦理聘用手續(xù)。若擬聘考生體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘，就在該學(xué)科符合條件考生中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。如某崗位所有擬聘人員體檢或政審均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
2.凡擬聘人員在接到用人單位或主管部門聘用通知后，60日內(nèi)不能通過(guò)合法渠道提供本人人事檔案導(dǎo)致不能聘用的，視為自動(dòng)放棄，也不再遞補(bǔ)。
六、組織實(shí)施
在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，整個(gè)考聘工作由區(qū)人社局、區(qū)教體局具體組織實(shí)施。
七、工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照相關(guān)人事招聘紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行，任何單位或個(gè)人弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)事人聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、本公告由遂寧市安居區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
遂寧市安居區(qū)教育和體育局
2019年10月28日
