2019-10-10來源:本站采編
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位
名稱 |
招聘數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
庭審記錄人員 |
8 |
1.負(fù)責(zé)相關(guān)案件材料的閱卷、庭前準(zhǔn)備等相關(guān)工作;
2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
3.客觀、公正、準(zhǔn)確記錄開庭、調(diào)查、質(zhì)證、調(diào)解等案件審理情況;
4.庭審結(jié)束,負(fù)責(zé)庭審筆錄與雙方當(dāng)事人較對(duì)簽字。
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本科學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),打字速度80-100字/分鐘,或速錄專業(yè),打字速度140字/分,正確率95%,有一定的法律常識(shí)及基礎(chǔ)知識(shí),有法院庭審書記員記錄工作優(yōu)先錄取。
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二、招聘錄用條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.年齡在18周歲以上,35周歲以下;
4.無傳染性疾病,具有正常履行職責(zé)的身體條件(體檢合格者方可正式錄。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,具有良好的司法禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較好的親和力,注重工作效率,能按時(shí)完成工作任務(wù);
7.自覺遵守法院審判工作紀(jì)律和保密制度,遵章守紀(jì)、服從管理。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.其他不宜從事庭審記錄工作的情形。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起開始報(bào)名,截止時(shí)間:人員招滿為止。
2.報(bào)名流程:
(1)報(bào)名方式:
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至郵箱:cdhr@engma.net(郵件名稱:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者名字)
四、打字測(cè)試、面試
1. 打字測(cè)試:由成都英格瑪人力資源管理有限公司安排打字測(cè)試。
(1)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2.面試:
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
五、體檢
1. 根據(jù)招聘名額,通知擬錄用人員進(jìn)行體檢
2. 體檢費(fèi)由考生自理。
六、聘用與報(bào)到
體檢合格的擬聘人員由成都英格瑪人力資源管理有限公司報(bào)樂山市市中區(qū)人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格者予以解聘。
七、用工形式
1. 錄用人員與成都英格瑪人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,安排至樂山市市中區(qū)人民法院從事相關(guān)工作。
2. 入職按國(guó)家統(tǒng)一購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。(個(gè)人繳存社會(huì)保險(xiǎn)由個(gè)人承當(dāng))。
八、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
九、咨詢電話
劉老師 17764954107 028-85293926
何老師 13550137780 028-81478736
成都英格瑪人力資源管理有限公司
2019年10月10日
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