為加強(qiáng)崇州市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，結(jié)合中共成都市委組織部辦公室《關(guān)于印發(fā)<2019“蓉漂”人才薈系列活動(dòng)總體方案>的通知》和崇州市人才引進(jìn)相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向普通高校畢業(yè)生和社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員25名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對象
（一）符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
（二）國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（三）2020年9月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）。
（四）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
（五）如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明。
（六）有以下情況之一者不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員(截止時(shí)間為2019年9月23日)；
6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的；
7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）
四、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.現(xiàn)場報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：華中科技大學(xué)（武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號）大學(xué)生活動(dòng)中心（四樓）
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：校園推介會后（推介會時(shí)間為2019年9月27日上午9:25）
提交材料：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須向工作人員提交《崇州市2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》（模板見附件2）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明）及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：https://rp.cdtalents.cn
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：截止2019年9月26日中午12點(diǎn)
注意：網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員請?zhí)崆暗顷慼ttps://rp.cdtalents.cn，選擇“走進(jìn)華中科技大學(xué)（崇州專場）”投遞簡歷。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由各招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，由中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會保障局共同對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果由相關(guān)單位電話通知應(yīng)聘人員。資格復(fù)審合格的，發(fā)放筆試通知書；資格復(fù)審不合格的，不予進(jìn)入下一步程序。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核
由各主管部門、中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會保障局組成考核小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
考核由筆試和面試組成，筆試通過者方可進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入考核總成績，考核最終成績以面試為準(zhǔn)。
（一）筆試
筆試內(nèi)容：綜合知識測驗(yàn)，筆試成績滿分為100分。
筆試時(shí)間：詳見筆試通知書。
筆試地點(diǎn)：華中科技大學(xué)內(nèi)（詳細(xì)地址見筆試通知書）。
開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2方能開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于筆試前在筆試地點(diǎn)公布。
（二）面試
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
面試時(shí)間：詳見面試通知書。
面試地點(diǎn)：華中科技大學(xué)內(nèi)（詳細(xì)地址見面試通知書）。
開考比例：根據(jù)考生筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例（或無法調(diào)減的），則取消該崗位。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，若考生的面試成績低于70分，則該考生不能進(jìn)入下一步程序。
（三）成績公布：筆試和面試成績將在考試地點(diǎn)、崇州公眾信息網(wǎng)人社局子網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。
七、體檢及考察
（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到崇州市人社局報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在主考機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml）上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人社局審核確認(rèn)，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）、《崇州市實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略 開展“品質(zhì)崇州·英才匯聚”行動(dòng)計(jì)劃》（崇委辦〔2018〕30號）等政策規(guī)定的，享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。
本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。
十、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察委員會）。
本公告的解釋權(quán)屬中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會保障局。
公告咨詢電話：028-82208550（崇州市人力資源和社會保障局）
各單位咨詢電話：詳見附件1
附件：1. 崇州市2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表
2.附件2：崇州市2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表
崇州市人力資源和社會保障局
2019年 9月23日
