一、考聘對象

 

全市各級公務(wù)員、參公人員或公益一類事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員（工勤人員除外）。

 

二、考聘計(jì)劃及職位

 

市婦女兒童服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位中級及以下工作人員4名。

 

三、資格條件

 

1.具有公務(wù)員（參公人員）身份或全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員身份；

 

2.年齡35周歲以下（1984年6月17日后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（急需緊缺或者有其他特殊需要的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件），專業(yè)不限；

 

3.具有2年及以上機(jī)關(guān)、參公單位或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(截止報(bào)名時(shí)間)；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責(zé)任心；

 

5.歷年年度考核均為稱職或合格以上；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

有下列情形之一，不得報(bào)考：

 

1.尚在試用期內(nèi)的；

 

2.受過刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

 

5.具有轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成有關(guān)規(guī)定的須回避情形的；

 

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

四、工作程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月17-21日（上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：市婦聯(lián)，聯(lián)系方式：3362337 3362167。

 

3.報(bào)名方式：本次考聘采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員在攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名信息表》，并按要求如實(shí)填寫。

 

（二）資格審查

 

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：

 

1.《報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片）；

 

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

 

3.公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員登記表或聘用合同復(fù)印件1份（加蓋單位鮮章）；

 

4. 主管部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門同意報(bào)考的書面材料；

 

5.兩寸近期免冠證件照片2張。

 

資格審查貫穿考聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

 

（三）初選

 

市婦聯(lián)根據(jù)報(bào)名人員情況，按考聘計(jì)劃1：2的比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入比選人選。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到初選比例，則適當(dāng)縮減考聘名額。

 

（四）比選

 

對初選后的人員集中進(jìn)行面試，主要了解邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作和語言表達(dá)能力等。根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選。

 

（五）考察和體檢

 

組成考察組對入圍考察人選進(jìn)行考察，綜合考察情況、工作經(jīng)歷、獲獎情況、人崗相適等，提出擬調(diào)人選，按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由本人支付。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示和試用

 

體檢合格人員作為擬考聘對象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。

 

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

 

試用期滿經(jīng)考核合格的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動手續(xù)。

 

五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

本次考聘工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組受理有關(guān)考聘工作的投訴舉報(bào)。

 

咨詢電話：3362337  3362167

 

監(jiān)督電話：3366521

 

六、本公告由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件：攀枝花市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名信息表.doc

 

 

                攀枝花市婦聯(lián)

 

                 2019年6月12日

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