按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省鹽業(yè)監(jiān)管體制改革方案的通知》（川辦發(fā)〔2017〕54號）和事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，決定面向全市鹽業(yè)系統(tǒng)招聘15名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
本次招聘15名事業(yè)單位工作人員。其中：市級事業(yè)單位 2名，區(qū)縣事業(yè)單位13名。招聘職位具體信息詳見《雅安市鹽業(yè)監(jiān)管體制改革機(jī)構(gòu)招聘事業(yè)人員職位表》。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
四川省鹽業(yè)總公司雨城、名山、滎經(jīng)、蘆山、天全、寶興、石棉、漢源支公司在崗正式職工（不含已考錄的公務(wù)員、參公管理人員和單位內(nèi)退、外聘、勞務(wù)派遣等人員）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.年齡要求詳見各職位要求（35周歲及以下1982年12月10日后出生，45周歲及以下1972年12月10日后出生）；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有專科及以上文化程度；
7.法律規(guī)定的其他條件。
（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.三年內(nèi)受行政記過及以上或黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的人員；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2018年12月10日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30），報(bào)名地點(diǎn)詳見職位表。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，筆試開考比例為1︰2。報(bào)名者應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《雅安市鹽業(yè)監(jiān)管體制改革機(jī)構(gòu)招聘事業(yè)人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》)。在規(guī)定時(shí)間交《報(bào)名信息表》原件1份同時(shí)粘貼2寸近期免冠正面證件照4張和身份證、學(xué)歷證書、所屬鹽業(yè)公司關(guān)于報(bào)考人是在崗正式職工證明文件（加蓋公章）。
報(bào)名工作結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例的崗位，由市經(jīng)信委進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。市經(jīng)信委根據(jù)考生報(bào)名時(shí)“是否服從調(diào)配”項(xiàng)的選擇情況，對被取消崗位招聘計(jì)劃中服從調(diào)配的考生，直接進(jìn)行調(diào)整，崗位調(diào)整情況將于2018年12月13日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。通過資格審查的人員于12月14日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）到雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的作自愿放棄處理。對未達(dá)到開考比例的崗位將取消招聘。
四、考試
考試分筆試和面試，總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。
（一）筆試
全市鹽業(yè)監(jiān)管體制改革機(jī)構(gòu)招聘事業(yè)人員筆試工作由市人力資源社會(huì)保障局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委、市食品藥品監(jiān)督局聯(lián)合組織實(shí)施。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（滿分100分）。考試范圍主要為《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政復(fù)議法》《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》《食鹽專營辦法（2017年12月26日修訂）》《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理?xiàng)l例》《國務(wù)院鹽業(yè)體制改革方案》《四川省鹽業(yè)體制改革實(shí)施方案》等基本知識。
筆試時(shí)間為2018年12月15日（星期六）上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績于2018年12月16日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
（二）面試
面試具體工作由市經(jīng)濟(jì)和信息化委、市食品藥品監(jiān)督局聯(lián)合組織實(shí)施，根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1:2的比例依次確定面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到1∶2比例的，其崗位報(bào)考并參加筆試考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
進(jìn)入面試人員于12月17日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）到雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的作自愿放棄處理。面試成績按100分計(jì)算，面試人員在規(guī)定時(shí)間憑本人準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證參加面試。面試工作于12月18日進(jìn)行，面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
面試成績、考試總成績及職位排名于2018年12月18日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額1∶2比例的崗位，負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
五、體檢
體檢采取等額方式，由市經(jīng)濟(jì)和信息化委、市食品藥品監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
六、考核
考核工作由市級招聘單位主管部門、各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢合格人員確定為考核對象�？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考核。
七、公示
市（區(qū)、縣）經(jīng)信、食藥監(jiān)部門以及各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員并在2018年12月25日前將公示材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、聘用
公示無異議的，由市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，試用期為1年。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策、人事考試相關(guān)規(guī)定及《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省鹽業(yè)監(jiān)管體制改革方案的通知》（川辦發(fā)〔2017〕54號）精神執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正，本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局：2223370
市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)：2829607
市食品藥品監(jiān)督管理局：2633963
監(jiān)督電話：市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室： 2360699
十、其他事項(xiàng)
本次公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、雅安市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.雅安市鹽業(yè)監(jiān)管體制改革機(jī)構(gòu)招聘事業(yè)人員職位表
2.雅安市鹽業(yè)監(jiān)管體制改革機(jī)構(gòu)招聘事業(yè)人員報(bào)名信息表
雅安市人力資源和社會(huì)保障局 雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
雅安市食品藥品監(jiān)督管理局
2018年12月4日
