根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）精神，結(jié)合我中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的實(shí)際，擬考核招聘（編內(nèi)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)公告如下：
一、 招聘崗位及名額
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位條件要求的預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．應(yīng)取得普通高等教育全日制大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
3．年齡在30周歲及以下（即 1987年 11月 19日以后出生）；
4．遵紀(jì)守法、品行端正；
5．具有考核招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；
6．身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。
有下列情況之一的不得報(bào)名參加考核招聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的、新聘用人員試用期未滿(mǎn)的、國(guó)家有其他規(guī)定的。
三、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日至 11月21日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)大千大道27號(hào)資陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心四樓政工科（聯(lián)系電話：028-23030907、18982945770）。
2．網(wǎng)上報(bào)名郵件地址：386833682@qq.com。報(bào)名人員通過(guò)郵件發(fā)送報(bào)名表（下載此公告附件填寫(xiě)），報(bào)名截止時(shí)間為 2018年11月21日17點(diǎn)（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送后請(qǐng)電告我中心政工科確認(rèn)是否收件）。
四、資格審查
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查并提供：《資陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)此公告附件）、自我推薦書(shū)各1份，同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1套（原件審查后退還本人）、在職人員提供所在單位同意報(bào)名的證明（加蓋公章）；
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在參加考核時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)需上傳《資陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和自我推薦書(shū)各1份；參加考核時(shí)需提供：同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1套（原件審查后退還本人）、在職人員提供所在單位同意報(bào)名的證明（加蓋公章）。
五、考核及公示
招聘單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合考核招聘條件人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行考核（考核具體事項(xiàng)另行通知），經(jīng)組織考核合格確定的擬聘人員體檢合格后在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員按事業(yè)單位招聘人員管理權(quán)限和審核、審批程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員或參加考核人員，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，將取消其考核或聘用資格。
（二）此次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
（三）招聘單位不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，參加應(yīng)聘人員的食宿、旅差等費(fèi)用自行承擔(dān)。
資陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心
2018年11月7日
