為進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提升城市管理水平和城市形象，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員36名。現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、聘用崗位、工作地點及數(shù)量
（一）聘用崗位：大安區(qū)城市管理協(xié)助執(zhí)法人員。
（二）工作地點：大安城區(qū)四個街道、十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（三）聘用名額：共36名（其中男性26名、女性10名）
二、應(yīng)聘條件
（一）戶籍在本市四區(qū)（含高新），退役軍人戶籍放寬到全市。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛城市管理事業(yè)、具有愛崗敬業(yè)精神，遵紀守法、品行端正、作風正派、樂于奉獻、能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
（三）年齡：20-35周歲以下（年齡計算時間截止2018年3月31日），退役軍人年齡放寬到40周歲以下（即1978年3月31日后出生）。
（四）學歷：高中、中專及以上文化程度。退役軍人學歷可放寬到初中以上。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心里素質(zhì)，無肢體功能障礙、身體、身心健康，無紋身。身高：男性身高168cm以上，女性158cm以上。
（六）雙眼矯正視力均不低于4.8，五官端正，口齒清楚，聽力正常。
（七）同等條件下退役軍人優(yōu)先。
（八）服從組織安排。
（九）具有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或者治安行政拘留處罰的；
2、有重大民事糾紛未完結(jié)的；
3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4、有犯罪嫌疑正在接受立案調(diào)查的；
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6、從事有兼職職業(yè)，不能保障招聘后正常履職的；
7、在校讀書的學生。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2018年4月11日至2018年4月16日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，法定節(jié)假日上午報名）。
2、報名地點及聯(lián)系方式：大安區(qū)城管執(zhí)法分局（廣華山農(nóng)業(yè)銀行背后）容貌秩序中隊，聯(lián)系人：蔡昌華，聯(lián)系方式：0813-5522540。
（二）資格審查
對報名考生資格進行審查，若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。
需提供的證明材料：應(yīng)聘者持二代有效居民身份證、戶口薄、學歷證書（以上需提供原件和復印件各一張）；退役軍人需提供退伍證的原件和復印件。其他相關(guān)資格證明；報名登記表（登陸自貢人才網(wǎng)：www.zgrc114.com、近期1寸免冠彩色照片兩張；如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格。
（三）考試
按照“公開考試、擇優(yōu)錄取”的原則，組織筆試和面試，考試總成績100分，其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。
1、筆試
（1）筆試科目：《城管綜合知識》，主要考查城市管理相關(guān)的法規(guī)、綜合知識。
（2）筆試時間、地點：另行通知�？忌鷳{有效居民身份證進入考場參加考試。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按照1.5：1的比例確定進入面試人員，進入面試人員名單按考生筆試成績高低排序，若筆試總成績相同，則一并進入面試。
面試時間、地點：另行通知。
（四）體檢
面試后依據(jù)招聘職位及名額，按照報考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，按筆試成績高低排序；若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢在指定醫(yī)院執(zhí)行，未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。體檢時攜帶近期2寸免冠彩色照片1張；體檢費按體檢醫(yī)院收取為準，由考生自理。
(五）政審考察
主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察，核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確，同時對其主要家庭成員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法等方面進行考察。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按報考人員總成績高低依次等額確定遞補人員。
（六）公示
根據(jù)政審考察結(jié)果確定擬招聘人員，由大安區(qū)城管執(zhí)法分局進行公示。公示期5天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
四、簽訂勞動合同
經(jīng)筆試、面試、政審考察、體檢、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，按《勞動合同法》要求進行為期3個月的試用，由大安區(qū)城管執(zhí)法分局進行培訓，對試用期合格的人員，由本人與大安區(qū)城管執(zhí)法分局簽訂3年勞動合同，對其中符合享受公益性崗位使用條件的先簽訂三年公益性崗位合同（工作任務(wù)主要是協(xié)助維護大安區(qū)的城市管理）。
五、聘用人員的待遇
（一）簽訂《勞動合同》（《公益性崗位合同》）后，統(tǒng)一購買五險一金等法定保險；工資待遇為每月2300元（最低工資標準（含個人應(yīng)繳納的社會保險部分）+績效考核）；
（二）工作時間要求。按照國家規(guī)定的上班時間要求，每天工作時間8小時，實行輪休制，每周休息兩天；
（三）用人單位不提供住宿。
六、其他
（一）本方案由大安區(qū)城管執(zhí)法分局負責解釋。
（二）報考人員報名時留兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局大安區(qū)分局
2018年4月10日
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