2010年9月，成都在全國首創(chuàng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度以來，每年面向社會公開招募優(yōu)秀的規(guī)劃專業(yè)人才派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行規(guī)劃職能，為全市新農(nóng)村建設提檔升級、農(nóng)村地區(qū)規(guī)劃管理水平的提高起到了積極的作用。
為持續(xù)提升成都鄉(xiāng)村規(guī)劃建設水平，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)創(chuàng)新機制，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，夯實鄉(xiāng)村規(guī)劃工作基礎，加強基層規(guī)劃干部隊伍建設，助推全市城鄉(xiāng)融合發(fā)展，成都市繼續(xù)面向社會公開招聘、征集第八批鄉(xiāng)村規(guī)劃師，特發(fā)布此公告。
一、工作崗位及主要職責
工作崗位：成都市天府新區(qū)、溫江、新都、雙流、郫都、彭州、崇州、邛崍、大邑、蒲江、新津、簡陽地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師。
主要職責：協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織相關(guān)規(guī)劃編制，對鄉(xiāng)村規(guī)劃及項目設計方案進行初步審查，就鄉(xiāng)村規(guī)劃實施、項目建設進行指導，并提出改進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的意見和建議等。
二、鄉(xiāng)村規(guī)劃師任職條件
（一）具有城市規(guī)劃、建筑學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
（二）具有注冊規(guī)劃師或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格，或從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、設計和管理工作經(jīng)歷在5年以上（具有研究生以上學歷的，相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上）。
（三）身體健康，年齡40周歲以下。
三、招募方式
社會招聘：面向國內(nèi)外招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。
四、方式和期限
由成都市規(guī)劃管理局統(tǒng)一組織筆試，各區(qū)（市）縣組織面試的方式進行招聘。面試合格人員試用期3個月，試用不合格的，不予正式錄用。
聘用期限原則上為2—4年。聘用期滿，年度考核合格的可續(xù)聘。
五、薪酬待遇
社會招聘人員：實行年薪制，年薪為10萬元（人民幣，下同）。其中，派駐在彭州、崇州、邛崍、大邑、蒲江、新津、簡陽的鄉(xiāng)村規(guī)劃師每人每年增加生活補貼2萬元。
六、報名
有意應聘者每人限報一個區(qū)（市）縣，并注明是否服從調(diào)配。請于2018年4月15日前，與招募需求表中各區(qū)（市）縣聯(lián)系人聯(lián)系，了解具體招聘事宜。
