2018年成都市金牛區(qū)面向國內(nèi)外重點院校公開招聘急需緊缺人才11人的公告

2018-03-09來源：本站采編

根據(jù)工作需要，成都市金牛區(qū)2018年面向國內(nèi)外重點院校公開招聘急需緊缺人才11名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍

“雙一流”建設高校（不含四川省內(nèi)“雙一流”建設高校）以及本年度最新《QS世界大學排名》、《泰晤士報世界大學排名》和《USNEWS世界大學排名》全球排名前100名的海外院校（具體名單見附件1）。

（二）招聘對象

上述高校中符合應聘資格條件的2018年全日制碩士及以上應屆畢業(yè)生。其中：國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，海外院校應屆畢業(yè)生須于2018年內(nèi)畢業(yè)且通過教育部留學服務中心學歷學位認證。本次招聘不含定向、委托培養(yǎng)或在職攻讀學歷學位的學生。

（三）應聘人員應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2.有志于從事黨政工作，品行端正，有較強的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力；

3.學歷學位、專業(yè)及相關條件符合招聘崗位要求；

4.碩士研究生年齡不超過28周歲（1989年1月1日及以后出生），博士研究生不超過32周歲（1985年1月1日及以后出生）；

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

6.符合回避的有關規(guī)定。

有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.在校期間受過紀律處分的；

4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘崗位、名額及專業(yè)要求

本次計劃招聘急需緊缺人才11名，具體情況見下表：

序號	崗位名稱	專業(yè)	學歷學位	招聘名額	備注
1	城建規(guī)劃崗	建筑學類、土木工程類及其相關專業(yè)	碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位	5
2	黨政綜合崗	哲學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、政治學類、歷史學類、社會學類及其相關專業(yè)		4
3	文化產(chǎn)業(yè)管理崗	文化產(chǎn)業(yè)管理及其相關專業(yè)		1
4	網(wǎng)絡管理崗	計算機科學與技術類及其相關專業(yè)		1
	合計			11

三、工作待遇及發(fā)展空間

（一）本次招聘的急需緊缺人才入職后將具有事業(yè)編制，作為成都市金牛區(qū)機關事業(yè)單位黨政后備人才的重點培養(yǎng)對象。

（二）成都市金牛區(qū)將根據(jù)急需緊缺人才的個人特點，優(yōu)先安排到全區(qū)各部門（單位）的緊缺及重要工作崗位，并實行多崗位、多職責鍛煉。

（三）本次招聘的急需緊缺人才按國家、省、市相關規(guī)定約定試用期；試用期考核合格后，按相關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正后，博士研究生聘為七級職員（正科級），碩士研究生聘為八級職員（副科級）。

（四）符合條件的急需緊缺人才可申請入住成都市人才公寓。

（五）享受成都市金牛區(qū)事業(yè)單位工作人員其他相關福利待遇。

四、招聘安排

（一）現(xiàn)場推介

1.第一場（西安）

時間：2018年3月15日（星期四）09:00-15:30

地點：西安交通大學思源學生活動中心、青年之家（陜西省西安市咸寧西路28號）

2.第二場（北京）

時間：2018年3月23日（星期五）下午13:30-17:30

地點：中國人民大學世紀館主館（北京市海淀區(qū)中關村大街59號）

（二）報名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，考生可自行選擇西安或北京任一推介現(xiàn)場進行報名和資格初審。符合招聘條件的考生需自行下載填寫《成都市金牛區(qū)2018年公開招聘急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）隨同個人簡歷電子郵件投遞到cdjnrc@163.com并現(xiàn)場確認，郵件主題請嚴格按照“畢業(yè)院校+所學專業(yè)+應聘崗位+姓名”進行說明；也可現(xiàn)場填寫《報名表》隨同個人簡歷進行現(xiàn)場投遞。

現(xiàn)場資格初審后，審查合格的考生需參加報名當天統(tǒng)一組織的筆試。具體筆試時間、地點及相關要求詳見現(xiàn)場發(fā)放的《筆試通知書》。

資格審查貫穿整個招聘過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生資格不符即取消招聘資格。

（三）考試流程

本次考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先進行筆試后面試�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試主要考查考生的閱讀理解、綜合分析、解決問題、文字表達等能力，筆試成績滿分為100分。

筆試結(jié)束后將根據(jù)筆試成績確定進入面試人員名單，具體面試事宜將通過電話或短信方式告知本人。

2.面試。面試主要考察考生的邏輯思維、綜合分析、計劃組織、語言表達等能力。面試成績滿分為100分。

（四）體檢、考察及聘用

根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢和考察。其中：面試成績低于80分者，不得進入體檢。

體檢標準參照《錄用國家公務員體檢標準》執(zhí)行，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后，將簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴肅性，招聘工作接受社會和區(qū)紀委、監(jiān)委的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。