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      四川鑫缽勞務有限責任公司關于招聘23名金堂縣人民法院勞務派遣人員的公告

      2018-01-29來源:本站采編

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      我公司因工作需要,現(xiàn)向全社會公開招聘派遣至金堂縣人民法院的勞務人員23名,其中法官助理9名、書記員11名、輔警3名(男性2名,女性1名)。現(xiàn)將有關事項公告如下:
       
      一、招聘原則
      1.公開招聘原則;
      2.公平競爭原則;
      3.擇優(yōu)錄用原則。
      二、招聘條件
      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.擁護中華人民共和國憲法;
      3.具有良好的品行;
      4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
      5.年齡在18周歲—35周歲之間(即1983年2月1日至2000年1月31日期間出生);
      6.會駕駛技術;
      7.應聘法官助理的人員應具有全日制法律本科及以上學歷,或者具有全日制非法律專業(yè)本科及以上學歷并取得C類及以上《法律職業(yè)資格證書》;
      8.應聘書記員的人員應具有國家認可的大專及以上學歷;具備計算機基礎知識,能夠熟練使用Word(或WPS)、Excel等辦公軟件,能夠準確、快速地進行文字、數(shù)據(jù)的錄入和編輯,電腦打字速度達到50字/分鐘以上;具有一定的寫作能力;
      9.應聘輔警的人員應具有高中及以上學歷;復轉軍警優(yōu)先;女性身高1.60米及以上,男性身高1.70米及以上。
      曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、依照有關規(guī)定應當回避的人員和有其他不得報考情形的人員,不得報考。
      三、招聘程序
      (一)報名
      1.報名時間:2018年2月1日至2018年2月23日,工作日9:00—17:00。
      2.報名地點:四川鑫缽勞務有限責任公司(趙鎮(zhèn)觀瀾國際二棟二單元三十二樓五號)。
      3.報名方式:現(xiàn)場報名。
      4.報名要求和資格審查:報名時填寫《報名資格審查表》,同時提交以下資料:本人身份證、駕駛證、學歷證(非法學專業(yè)須提供《法律職業(yè)資格證書》C類及以上證書)原件及復印件各1份,1寸免冠半身彩照2張。
      報名時所提交信息必須詳實,不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實,取消應聘資格。
      (二)考試
      考試分電腦技能測試、體能測試及面試,考試時間另行通知?荚嚠斕,考生須持通知書和有效居民身份證參加考試。
      1.電腦技能測試。書記員考電腦技能測試,根據(jù)記錄電腦文字速錄速度和準確率評分。
      2.體能測試。輔警考體能測試,根據(jù)司法警察體能測試標準進行測試。
      3.面試
      (1)面試內容為測評考生適應招聘崗位要求所必須的專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能。
      (2)應聘法官助理的人員,經(jīng)資格審查后進入面試。
      (3)應聘書記員的人員,根據(jù)電腦技能測試成績,按照1:2的比例進入面試。若特殊情況未達到面試比例,經(jīng)縣人力資源社會保障局同意,可適當放寬比例。
      (4)應聘輔警的人員經(jīng)體能測試通過后進入面試。
      (5)面試采取結構化面試方法進行,主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維等能力及儀表舉止。
      (6)面試成績滿分為100分。
      (三)體檢和考察
      1.應聘法官助理、輔警的完成考試的人員,根據(jù)面試成績由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和政審的人員,出現(xiàn)缺額時依次遞補;應聘書記員的完成考試的人員,根據(jù)總成績(電腦技能測試、面試成績各占50%)由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和政審的人員,出現(xiàn)缺額時依次遞補。
      2.時間、地點另行通知。
      3.體檢費用由應聘者自理。
      4.應聘法官助理、書記員人員的,體檢應符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;應聘輔警人員的,體檢符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。
      5.對體檢合格者進行考察。
      6.經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員。
      (四)確定聘用人員和簽定勞動合同
      經(jīng)審查、考試、體檢、考察合格的人員,與我公司簽訂《勞動合同》,由我公司辦理派遣手續(xù)。
      四、工資待遇
      (一)工資待遇為2500元/月,其中基本工資2000元/月(含社保),績效考核500元/月。
      (二)派遣期間,用人單位三年內考核合格的人員,工資待遇將按每年上浮5%的比例進行調整;考核不合格的,予以退回我公司并解聘。
      (三)派遣人員休假按國家有關規(guī)定和用工單位規(guī)定執(zhí)行。
      本公告未盡事宜,由四川鑫缽勞務有限責任公司負責解釋。
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      辦公室電話:84917999
      涂女士:15928980391
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