受四川天府新區(qū)成都管理委員會戰(zhàn)略研究局（以下簡稱“戰(zhàn)略研究局”）委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
面向社會公開招聘5名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
戰(zhàn)略研究局主要負責天府新區(qū)建設(shè)發(fā)展過程中的戰(zhàn)略謀劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略指揮和宏觀管理，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)天府新區(qū)各片區(qū)工作，對天府新區(qū)發(fā)展規(guī)劃、實施路徑進行前瞻性研究。
一、招聘崗位及人數(shù)
戰(zhàn)略研究局綜合處研究人員1名；
戰(zhàn)略研究局空間戰(zhàn)略研究人員1名；
戰(zhàn)略研究局前沿科技研究人員1名；
戰(zhàn)略研究局經(jīng)濟地理研究人員1名；
戰(zhàn)略研究局智庫建設(shè)研究人員1名。
二、招聘對象
符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員。
三、招聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2．全日制本科及以上學歷；
3．善于思考，關(guān)心時事，喜歡文字，愛好寫作。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、受處分尚未解除、有違法、違紀行為正在接受審查；其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：
1．天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）；
2．智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）成都頻道；
3．前程無憂（www.51job.com）成都頻道；
4．獵聘網(wǎng)（www.liepin.com）。
（二）網(wǎng)上報名
1．報名時間：2018年1月12日至1月18日；
2．報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)址（http://cdtfhr.zhiye.com/）進行報名，真實、完整、準確填寫報名資料。
（三）領(lǐng)取準考證
添加本次招聘微信號：19940857067，領(lǐng)取電子版《準考證》。
（四）開卷筆試
1．筆試內(nèi)容：寫作能力測試。考生自帶筆記本電腦，進行答題后，將答卷電子檔提交給現(xiàn)場工作人員打印后密封，筆試答卷由戰(zhàn)略研究局統(tǒng)一閱卷；
2．筆試時間、地點：1月20日下午1:30-6:00在華陽中學進行；
3．筆試成績：滿分100分。為保證個人隱私，成績通過微信或短信方式直接告知考生本人。
（五）資格審查
進入資格審查人員，按照從高分到低的筆試成績依次確定面試人員。參加面試時，請面試應(yīng)聘人員帶上身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學歷/學籍證書電子注冊備案表》原件及復印件一套。
（六）面試
1．面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試；
2．面試時間、地點：詳見通過微信發(fā)送的《面試通知書》；
3．面試成績：滿分100分，最低合格線為70分。面試成績將通過微信或短信直接通知考生本人。
（七）體檢
應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績之和為最終考試成績。綜合成績由高到低排名前五名的考生參加體檢。
體檢項目和標準、要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請復檢一次并以復檢結(jié)果為準。如體檢不合格，則依成績遞補。
（八）公示
體檢合格者確定為擬聘人員，名單將通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區(qū)人才資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽定勞動合同，派遣至戰(zhàn)略研究局工作。聘用手續(xù)及福利待遇按照天府新區(qū)成都黨工委管委會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)管
為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
六、相關(guān)事項
（一）資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其相關(guān)資格；
（二）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中須按照相關(guān)要求完成所有程序，凡因個人原因出現(xiàn)缺考、逾期等情況，視為主動放棄，相關(guān)空額根據(jù)工作需要酌情遞補。
（三）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2018年1月12日
