為進一步拓寬選人用人渠道，充實事業(yè)單位工作人員隊伍力量，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究，決定公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在www.cprc.gov.cn翠屏人才網(wǎng)，www.ybrc.gov.cn三江人才網(wǎng), www.ybpta.gov.cn宜賓人事考試網(wǎng)同時發(fā)布）。

一、考調(diào)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取自薦報名、初審、考試、考核以及經(jīng)人社部門審核批準的辦法進行。

二、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額14人，具體崗位詳見《宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、考調(diào)范圍及條件

四川省事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員，且需符合以下條件：

1、政治素質(zhì)好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強,年度考核等次均為合格及以上；

3、年齡在35周歲及以下（有特殊要求的按崗位條件執(zhí)行）；

4、翠屏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、醫(yī)院）工作人員報考的需滿足已在翠屏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2周年以上;翠屏區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員參加考調(diào)需提供單位及主管部門同意報考的證明；

5、符合《宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》中各崗位所要求的具體條件。

（三）其他要求。

報考者的年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算截止時間為2016年7月31日。具有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內(nèi)的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5、報考者不得報考按相關(guān)規(guī)定有回避情形的職位。

四、考調(diào)程序

（一）報名及資格審查。

1、報考者登錄網(wǎng)站，認真閱讀公告，了解考調(diào)崗位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名，報考人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符。每人限報1個職位。

2、填報信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》，報名時所留聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報考人員本人承擔。

3、報名時間：2016年7月20日-7月21日上午9∶00--12∶00，下午14∶30-17∶00。

報名地點：宜賓市翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心（宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號區(qū)人力資源和社會保障局2號樓3樓會議室）。聯(lián)系人：舒老師，0831—8237648。

4、資格審查。報名為現(xiàn)場報名，報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，審查合格的參加考試。

報名者資格審查時需提交以下材料：①本人有效居民身份件原件及復(fù)印件（如報考人員在公開考調(diào)期間身份證遺失不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表）、《宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（貼上照片）一式二份，報名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份），②1寸個人近期免冠證件照1張, 持外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請使用A4紙，打印復(fù)印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

5、繳費和領(lǐng)取準考證。資格審查合格的考生，請于現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費50元。憑本人身份證和繳費憑據(jù)于2016年7月29日14：30—17：00在宜賓市翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心（宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號區(qū)人力資源和社會保障局2號樓3樓會議室）領(lǐng)取本人筆試準考證。

（二）考試。

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。

1、筆試：筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，筆試主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。請考生于考試當天持本人準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代身份證）到指定考點參加筆試。

2、面試：由區(qū)組織人社部門負責組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間另行通知。根據(jù)筆試成績按考調(diào)計劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的情況，并列人員一并進入面試。對參考人數(shù)達不到1:3比例的職位，所有參考人員均進入面試。

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，面試成績低于60分的不予選用。總成績在翠屏區(qū)人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布。

（三）體檢、考察。職位選用名額與筆試報名人數(shù)之比一般不得低于1:3，在資格審查合格、報名結(jié)束后，對達不到開考比例的職位，經(jīng)翠屏區(qū)組織人社部門研究是否相應(yīng)調(diào)減或取消該職位計劃。有關(guān)情況將及時在翠屏區(qū)人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公告。

1、體檢對象按照各職位考調(diào)名額等額進行（職位選用名額與筆試報名人數(shù)低于1:3比例的崗位，由考調(diào)單位商人社部門研究是否相應(yīng)調(diào)減或取消該職位）。依據(jù)考試總成績從高分到低分順序依次確定體檢人員名單，如總成績相同，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定；如總成績和筆試成績相同，則加試確定。

2、體檢。由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員選用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員選用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員選用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試選用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員選用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢和復(fù)檢費用由報考者承擔。

3、對體檢合格者進行考察。考察主要審查報考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

（四）公示。

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察情況，經(jīng)區(qū)人社部門研究后等額提出擬選用考調(diào)對象，由區(qū)人社部門統(tǒng)一公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（五）辦理調(diào)動手續(xù)。

擬選用考調(diào)對象按規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。所有擬選用考調(diào)對象必須在規(guī)定的時間到崗并完善相關(guān)調(diào)動手續(xù)，對不能按期辦理完調(diào)動手續(xù)的，取消選用資格。

（六）遞補。

在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后因體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實、考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人社部門同意集中進行一次遞補，遞補人員按總成績從高分到低分確定。

五、考調(diào)紀律

本次考調(diào)嚴格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。

（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責任自負。

（二）從事考調(diào)工作的人員，實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向區(qū)紀委（監(jiān)察局）檢舉和申訴，也可直接向區(qū)人力資源和社會保障局舉報。

六、其它事項

本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。請報名人員注意關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)動態(tài)信息。

咨詢電話：0831—8237648、0831—8237647

附件：1.宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局

2016年7月11日

宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表(共12個崗位)