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      成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司2016年招聘(成都市雙流區(qū)勝利鎮(zhèn)人民政府)派遣制工作人員的公告

      2016-03-10來源:本站采編

      成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘派遣至成都市雙流區(qū)勝利鎮(zhèn)人民政府的工作人員7名,F(xiàn)將具體事項公告如下:

      一、招聘崗位及名額

      二、招聘其他條件

      1.身體條件:身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。

      2.有下列情況之一者,不得報考:曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。

      三、人員身份及薪資待遇

      1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣制員工。成都市雙流區(qū)勝利鎮(zhèn)人民政府負責日常管理和考核工作。

      2.合同首次簽訂年限為2年,試用期為2個月,試用期工資為1800元/月。工資待遇包含:基本工資+績效工資。年薪不超過3.6萬元。

      3.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應由單位承擔的社會保險。

      四、報名方式、時間及程序

      (一)報名方式

      網(wǎng)上報名,不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)。

      (二)報名時間

      2016年3月10日至3月17日。

      (三)報名程序及要求

      1. 網(wǎng)上注冊:報考者須登錄雙流人才網(wǎng)進行個人用戶注冊,填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。

      2. 填報崗位:報考者網(wǎng)上注冊成功后,登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報考者應對網(wǎng)上報名的個人信息材料負責,如不符合報考條件或填報信息不實,責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號,咨詢電話:028-85811571),因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

      3. 資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后,應及時登錄網(wǎng)站個人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。

      4.注意事項:請確保個人填報信息完整無誤,學歷專業(yè)填報信息與本人證書一致;每人限報一個崗位,如多報則以時間最早一次報名信息為準。

      五、資格復審

      (一)資格復審通知。若未達到1:2的開考比例,在征得成都市雙流區(qū)勝利鎮(zhèn)人民政府同意后,可適當縮減招聘名額,具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2016年3月22日前在雙流人才網(wǎng)公布。

      (二)資格審查時間:2016年3月24日9:00-17:00

      (三)資格審查地點:成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場資格審核窗口(成都市雙流區(qū)東升街道花園社區(qū)十組)

      (四)參加資格復審人員請在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):

      ①身份證原件和復印件1份;

      ②有效的畢業(yè)證原件和復印件1份;

      ③大專以上學歷(含國民教育序列)需在學信網(wǎng)上打印含有(二維碼學歷證明)復印件1份;

      ④退伍軍人需提供退伍軍人證、高中畢業(yè)證原件及復印件;

      ⑤城管中隊協(xié)管員需提供機動車C1及以上駕駛證原件及復印件。

      資格合格者領(lǐng)取《面試通知書》。不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

      面試資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報考者取消面試資格,面試審查資格因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

      六、面試

      1. 面試時間及地點:見《面試通知書》。

      2. 面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

      3. 面試注意事項:面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

      如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。

      4. 面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

      七、體檢

      根據(jù)招聘名額,按照報考者報考崗位考試總成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。考試總成績暨進入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。如總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

      八、聘用與報到

      體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報成都市雙流區(qū)勝利鎮(zhèn)人民政府審核后辦理聘用手續(xù)。

      擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。

      擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

      公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

      九、紀律與監(jiān)督

      招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。

      十、其他事項

      本次招聘不舉辦任何培訓輔導班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。

      最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司所有。

      咨詢電話:028-85811571

      成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司

      2016年3月10日

      來源:本站采編

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